Включается ли в стаж госслужбы работа секретарем судебного заседания

Включается ли в стаж госслужбы работа секретарем судебного заседания

Оглавление:

Вопрос по теме


? Входит ли работа в комсомоле первый секретарь райкома комсомола, секретарь обкома комсомола в стаж госслужбы? Читать ответы (3) 13. Помогите пожалуйста разобраться в таком вопросе. На данный момент нахожусь в поисках работы.

Очень хочу устроиться на ГосСлужбу в государствееное учреждение (вакансия участкового секретаря). Полагаю, проверка на судимость там обязательна, для сотрудников.

Моя проблема в том, что год назад я влезла по глупости в одну историю: подруга и её муж вели собственный бизнес, и в связи с какими-то проблемами им не удавалось оформить нужное количество точек аренды для бизнеса.

Меня уговорили оформить на себя ООО, что я благополучно и сделала. Всё это было сделано в июле 2014 года. Были открыты 2 счёта в 2 х банках только зимой, и функционировать ОООшка начала в январе 2015 года.

Также бяло оговорено, что летом 2015 года точка закроется. Но в апреле, по каким-то причинам бухгалтер не оплатила квартальный налог и на мой адрес пришло письмо с вызовом в мировой суд в качестве ответчика, за неуплату налога. Я не явилась в суд, который должен был состояться 17.06.15, далее разбирался муж подруги и его бухгалтер (т.к.

фактически он отвечает за эту ООшку, офорленную на меня.). Второе письмо пришло 10.07.15 с разъяснением административного правонарушения и постановлением (выписка из письма) :Директора Общества с ограниченной ответственностью. Петрову Ольгу Анатольевну признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.

15.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и подвергнуть административному наказанию в виде предупреждения.

А теперь вопрос: считается ли это судимостью и могут ли из-за этого не взять на ГосСлужбу?

И ещё такой вопрос: какие у меня могут быть проблемы из-за этого ООО? ведь эта точка ещё только стоит на закрытии, но не закрыта. 13.1. Нет, судимостью не считается.

Возникновение судимости связано лишь с вынесением обвинительного приговора и назначением уголовного наказания.

Административное наказание не должно негативно влиять при поступлении на работу в государственные органы. На второй вопрос отвечать преждевременно.

14. Может ли троюродная родственница быть секретарем у руководителя госпредприятия на госслужбе? ( (находиться в его апосредованном подчинении) 14.1. Здравствуйте. Да, может 15. Имеет ли право работодатель звонить предыдущим работодателям, узнавать характеристики с прежних мест работы о соискателе, который устраивается на работу.

Здравствуйте. Да, может 15. Имеет ли право работодатель звонить предыдущим работодателям, узнавать характеристики с прежних мест работы о соискателе, который устраивается на работу.

Замечу, что соискатель устраивается не в финансовое учреждение, не в образовательное учреждение, не на госслужбу или военную, не в правоохранительные органы.

А в обычную небольшую компанию ООО на должность секретаря. 15.1. Никаких законодательных ограничений главой 11 Трудового кодекса Российской Федерации по этому вопросу не предусмотрено, так как работодатель не предъявляет такого формального требования непосредственно к соискателю. 16. ТСЖ, в состав которого входит наш дом, постоянно приписывает ОДН по холодной воде (у нас в доме колонки газовые), превышающий мой расход по счетчику порой в 2 раза.

Предельный уровень ОДН по области не соблюдается.

Я обратилась в жилинспекцию, но прошло более 2-х месяцев, а ответ не поступил. Несколько раз звонила, чтобы узнать результат жалобы, но мне только обещали уточнить и перезвонить и так уже более 2-х недель. Фамилии ответственных по моему вопросу не называют и рекомендуют приходить и получить копию ответа.

Хотела записаться на прием к начальнику жилинспекции, но это еще сложнее. Запись ведется только по телефону, а секретарь откладывает запись по причине того, что еще нет графика приема, хотя приемные дни указаны на сайте. Адреса эл.почты нет. Как поступить в данной ситуации?

Не могу добиться не только корректного начисления платежей в ТСЖ, но и выполнения своих функций госслужб!

16.1. Лучше сразу в суд с иском об обязании ТСЖ провести перерасчет

Советы юристов:

1. Включается ли служба в милиции в государственный гражданский стаж?

1.1. До декабря 2014 года Законом было предусмотрено включение в стаж (общую продолжительность) гражданской службы периоды замещения: должностей гражданской службы, воинских должностей и должностей правоохранительной службы. В настоящего время действует другая редакция закона, где отсутствует правоохранительная служба. Но ч.2 ст. 54 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» предусматривает возможность включения в стаж гражданской службы иных периодов замещения должностей, устанавливаемых указом Президента РФ.

Есть Указ Президента от 19.11.2007 № 1532

«О порядке исчисления стажа государственной гражданской службы РФ»

, в пункте 21 которого установлено, что периоды военной службы, службы в органах внутренних дел, учитываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации при исчислении стажа государственной службы. Также Указом Президента Российской Федерации от 20 сентября 2010 г.

N 1141 утвержден ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПЕРИОДЫ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ) В КОТОРЫХ ВКЛЮЧАЮТСЯ В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, в который включены должности (воинские должности), прохождение службы (военной службы) в которых засчитывается в соответствии с законодательством Российской Федерации в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

2. Отпуск без сохранения з/п включается в стаж государственной гражданской службы? 2.1. Здравствуйте. Да, включается.

3. Включается ли в стаж работы на гос.

службе работа в академии наук? 3.1. Добрый день! Да, включается в стаж. 3.2. В настоящий момент — нет, это не госслужба.

4. Включается ли отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в стаж гос. службы? 4.1. Если Вы ушли в такой отпуск, будучи на должности гос.

службы — то да, включается

Совет судей определил, какой стаж засчитывать судьям для ежемесячной доплаты за выслугу лет

Положение о порядке и условиях определения выслуги лет судей для установления ежемесячной доплаты за выслугу лет утверждено постановлением Совета судей РФ. Этот документ устанавливает перечень периодов работы, службы и военной службы, включаемых в выслугу лет судей Конституционного суда РФ, судов общей юрисдикции, арбитражных судов, военных судов и мировых судей, для установления ежемесячной доплаты за выслугу лет, а также порядок и условия определения выслуги лет судей. В выслугу лет судей включаются периоды работы, службы на требующих высшего юридического образования: должностях государственных арбитров, должностях федеральной государственной гражданской и муниципальной службы, органов местного самоуправления, должностях прокуроров и стажеров прокуроров, должностях нотариусов, стажеров нотариусов, должностях стажеров адвокатов, должностях в организациях, учреждениях, на предприятиях, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, должностях в научно-исследовательских учреждениях, должностях в международных, межгосударственных и межправительственных органах и организациях, должностях сотрудников в органах внутренних дел, должностях сотрудников в органах и учреждениях Следственного комитета РФ, должностях сотрудников в органах и учреждениях УИС и т.

д. В выслугу лет судей также включаются периоды на должностях в аппаратах судов, в Судебном департаменте при Верховном суде РФ и его органах, в органах и учреждениях юстиции, по которым предусмотрено присвоение классных чинов, на должностях в государственном арбитраже, на должностях секретарей судебного заседания и секретарей суда до вступления в силу указа президента РФ от 27 ноября2002 г. № 1368

«О внесении изменений и дополнений в некоторые указы Президента Российской Федерации»

, а также заведующих канцелярией и секретарей коллегии в аппаратах федеральных судов общей юрисдикции, в качестве преподавателя юридических дисциплин в учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования, в качестве адвоката, помощника адвоката, в качестве помощника нотариуса, в качестве стажера судьи, на должностях руководителей и специалистов юридических подразделений, юрисконсультов, правовых инспекторов в профсоюзных органах и их аппаратах, на должностях в ЦК КПСС, ЦК компартий союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах партии и их аппаратах, в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 г., если переводу на партийную работу предшествовала работа в судах или на должностях по юридической профессии, исполнения народным заседателем обязанностей народного судьи по решению правомочных органов и т.д. Кроме того, в выслугу лет судей включается время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если отпуск приходился на время выполнения работы, службы, военной службы в вышеуказанных должностях.

С полным текстом Положения о порядке и условиях определения выслуги лет судей для установления ежемесячной доплаты за выслугу лет, утвержденного постановлением Совета судей РФ от 23 мая 2013 г. № 305, можно ознакомиться . Напомним также, что в апреле этого года Госдума приняла в первом чтении правительственный законопроект, предусматривающий включение в судейский стаж, дающий право на получение всех видов выплат и льгот, предшествующего периода работы прокурором, следователем или адвокатом, а также на должностях, требующих высшего юридического образования, в аппаратах судов (подробнее читайте в «Право.Ru.» и ).

  1. , , ,

Могут ли зачислить иные периоды работы в стаж госслужбы если я проработала в этой же организации на вольнонаемной должности.

Теоретически — может быть, в установленном порядке.

Утвержден Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ И РАЗМЕРА ПООЩРЕНИЙ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Цитата: 1.

Настоящий порядок в соответствии со статьей 54 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» регулирует вопросы, связанные с исчислением стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации (далее — стаж гражданской службы) и зачетом в него иных периодов замещения должностей.

N 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

регулирует вопросы, связанные с исчислением стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации (далее — стаж гражданской службы) и зачетом в него иных периодов замещения должностей.

2. В стаж гражданской службы включаются (засчитываются) периоды государственной службы и иные периоды замещения должностей, указанные в перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации. 3. В стаж гражданской службы государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации могут включаться (засчитываться) помимо периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, указанных в перечне, названном в пункте 2 настоящего порядка, также другие периоды службы (работы), предусмотренные законами субъектов Российской Федерации.

Рекомендуем прочесть:  С наследства уплачивается налог

4. В стаж гражданской службы на основании решения руководителя государственного органа, лица, замещающего государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации, либо представителя указанных руководителя или лица, осуществляющих полномочия нанимателя от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации, могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Российской Федерации для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет. 5. При исчислении стажа гражданской службы государственного гражданского служащего Российской Федерации суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды службы (работы).

Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 31.12.2014 N 314 (ред.

от 08.10.2018) «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации федеральных государственных гражданских служащих федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»

СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПРИКАЗот 31 декабря 2014 г. N 314ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯО ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙСЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СУДОВ ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ,ФЕДЕРАЛЬНЫХ АРБИТРАЖНЫХ СУДОВ, СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТАПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И УПРАВЛЕНИЙСУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУЛЕТ И РАЗМЕРА ПООЩРЕНИЙ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИВ соответствии с Федеральным от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

, Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г.

N 1532

«Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»

и Правительства Российской Федерации от 26 июня 2008 г. N 472 «О порядке включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации отдельных периодов замещения должностей, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532» приказываю:1. Утвердить прилагаемое о порядке исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации федеральных государственных гражданских служащих федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации.

2. Председателям кассационных судов общей юрисдикции, апелляционных судов общей юрисдикции, кассационного военного суда, апелляционного военного суда, верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, суда автономной области, судов автономных округов, окружных (флотских) военных судов, районных судов, городских судов, межрайонных судов, гарнизонных военных судов, арбитражных судов округов, арбитражных апелляционных судов, арбитражных судов субъектов Российской Федерации, специализированных арбитражных судов и начальникам управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации образовать комиссии по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации федеральных государственных гражданских служащих и утвердить положения о них.3. Признать утратившим силу приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 1 декабря 2008 г.

N 179

«Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»

.4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации Органова Ю.М.Генеральный директорА.В.ГУСЕВ Утвержденоприказом Судебного департаментапри Верховном СудеРоссийской Федерацииот 31 декабря 2014 г.

N 314ПОЛОЖЕНИЕО ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙСЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СУДОВ ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНЫХ АРБИТРАЖНЫХ СУДОВ, СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТАПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И УПРАВЛЕНИЙСУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУЛЕТ И РАЗМЕРА ПООЩРЕНИЙ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ I. Общие положения1.1. Положение о порядке исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации федеральных государственных гражданских служащих федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации (далее — Положение) разработано в соответствии с Федеральным от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

, Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г.

N 1532

«Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»

и Правительства Российской Федерации от 26 июня 2008 г. N 472 «О порядке включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации отдельных периодов замещения должностей, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532» и определяет порядок исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления федеральным государственным гражданским служащим (далее — государственные служащие, государственный служащий) кассационных судов общей юрисдикции, апелляционных судов общей юрисдикции, кассационного военного суда, апелляционного военного суда, верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, суда автономной области, судов автономных округов, окружных (флотских) военных судов, районных судов, городских судов, межрайонных судов, гарнизонных военных судов, арбитражных судов округов, арбитражных апелляционных судов, арбитражных судов субъектов Российской Федерации, специализированных арбитражных судов (далее — суды, суд), Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее — Судебный департамент) и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации (далее — надбавка за выслугу лет), определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации <*> (далее — стаж государственной службы).

———————————<*> Под поощрением за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации следует понимать единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет, выплачиваемое государственным служащим судов, Судебного департамента, управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации. Размер поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации устанавливается отдельным приказом Судебного департамента.1.2.

В стаж государственной службы государственных служащих включаются (засчитываются):периоды замещения должностей, поименованные в периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 (далее — Перечень);периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного служащего (далее — отдельные периоды работы). Отдельные периоды работы в совокупности не должны превышать по продолжительности пять лет;периоды работы (службы), которые были в установленном порядке включены (засчитаны) в стаж государственной службы до вступления в силу Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г.

N 1532.1.3. Периоды военной службы в стаж государственной службы государственных служащих включаются в соответствии с порядком, установленным пунктом 3 статьи 10 и пунктом 5 статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

1.4. При исчислении стажа государственной службы государственного служащего все включаемые (засчитываемые) в него периоды работы (службы) суммируются.1.5.

Документами, подтверждающими стаж государственной службы, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации. II. Порядок работы по исчислению стажагосударственной службы2.1. Для рассмотрения вопросов исчисления стажа государственной службы государственных служащих, а также возможности зачета отдельных периодов работы в судах, Судебном департаменте и управлениях Судебного департамента в субъектах Российской Федерации создаются комиссии по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации федеральных государственных гражданских служащих (далее — комиссии, комиссия).

Комиссии образуются:в судах — приказами председателей судов;в Судебном департаменте — приказом Генерального директора Судебного департамента;в управлениях Судебного департамента в субъектах Российской Федерации — приказами начальников управлений.Для малосоставных районных судов и гарнизонных военных судов вопросы по исчислению стажа государственной службы государственных служащих могут рассматриваться в комиссиях, созданных в соответствующих управлениях Судебного департамента в субъектах Российской Федерации.Решения комиссий оформляются протоколами, которые являются основанием для издания приказов об установлении государственным служащим размера надбавки за выслугу лет.При увеличении стажа государственной службы, дающего право на установление надбавки за выслугу лет в большем размере, на основании представления кадрового органа также издается приказ.Ответственность за своевременный перерасчет стажа государственной службы и размера надбавки за выслугу лет возлагается на начальников соответствующих кадровых органов.2.2.

Включение (зачет) в стаж государственной службы государственных служащих периодов замещения должностей в организациях, указанных в и Перечня, осуществляется председателем суда, Генеральным директором Судебного департамента, начальником управления Судебного департамента в субъекте Российской Федерации. В случае необходимости включение (зачет) в стаж государственной службы указанных периодов осуществляется на основании заключения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Представления для получения такого заключения направляются в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в отношении государственных служащих:судов — председателями судов;Судебного департамента — Генеральным директором Судебного департамента;управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации — начальниками управлений.Указанные представления подготавливаются комиссиями на основании письменных заявлений государственных служащих.

К письменному заявлению прилагаются нормативные правовые акты и положения (уставы), подтверждающие образование, организационно-правовой статус и функции организации, периоды замещения должностей в которой могут быть включены (засчитаны) в стаж государственной службы.При положительном заключении Министерства труда и социального развития Российской Федерации должностными лицами, поименованными в Положения, издается приказ о включении указанных периодов в стаж государственной службы.
К письменному заявлению прилагаются нормативные правовые акты и положения (уставы), подтверждающие образование, организационно-правовой статус и функции организации, периоды замещения должностей в которой могут быть включены (засчитаны) в стаж государственной службы.При положительном заключении Министерства труда и социального развития Российской Федерации должностными лицами, поименованными в Положения, издается приказ о включении указанных периодов в стаж государственной службы. В случае получения отрицательного заключения Министерства труда и социального развития Российской Федерации государственному служащему выдается копия данного заключения.2.3.

Заявления государственных служащих о включении (зачете) в стаж государственной службы отдельных периодов работы, а также периодов замещения должностей, указанных в Положения, рассматриваются комиссиями после успешного завершения испытания, установленного при назначении на должность федеральной государственной гражданской службы. В случае если испытание не устанавливалось, заявления рассматриваются не ранее чем через 3 месяца после назначения государственного служащего на должность федеральной государственной гражданской службы. III. Установление размера надбавки за выслугу лет3.1.

Надбавка за выслугу лет государственным служащим устанавливается в размерах, определенных Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

.3.2.

Размер надбавки за выслугу лет устанавливается приказом при назначении гражданина на должность федеральной государственной гражданской службы.При изменении стажа государственной службы, повлекшего увеличение размера надбавки за выслугу лет, издается соответствующий приказ.3.3.

При включении (зачете) в стаж государственной службы отдельных периодов работы, а также периодов замещения должностей по заключению Министерства труда и социального развития Российской Федерации надбавка за выслугу лет в увеличенном размере выплачивается со дня подписания приказа, если иное не установлено в приказе. IV. Заключительные положенияСпоры по вопросам определения стажа государственной службы и установления размеров надбавки за выслугу лет рассматриваются в установленном порядке.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2020 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Онлайн-интервью с секретарем судебного заседания по уголовным делам 1 инстанции Московского городского суда Ульяной Георгиевной Кудиновой

Продолжаем серию интервью с профессионалами. В этот раз мы узнали о профессиональных обязанностях секретаря суда, выяснили, чем отличается работа секретаря суда от работы секретаря судебного заседания, оценили, какие перспективы открываются молодым специалистам на этих должностях.

Об этом и многом другом нам рассказала Ульяна Кудинова, секретарь судебного заседания по уголовным делам 1 инстанции Московского городского суда. КонсультантПлюс: Судья не работает в одиночку, ему помогают сотрудники судебного аппарата. Один из таких помощников — секретарь суда.

Расскажите, в чем заключаются его обязанности, какова его роль в деятельности суда?

Роль секретаря судебного заседания и секретаря суда крайне значима для исполнения судом возложенных на него функций. Недаром говорят, что от работы сотрудников аппарата суда зависит очень многое, начиная от оперативности и заканчивая качеством выполнения задач, стоящих перед судом.

Функции секретаря судебного заседания и секретаря суда подробно описаны в инструкции по делопроизводству, утвержденной приказом Судебного департамента при Верховном суде РФ.

Этот документ служит для секретарей руководством к действию.

К примеру, секретарь суда, работающий в отделе делопроизводства, будь то по уголовным или по гражданским делам, выполняет следующие функции: принимает дела, регистрирует их в журналах учета, регистрирует необходимую информацию в электронной базе, в том числе о движении дела, после вступления решения в законную силу готовит дело для исполнения решения и т.д.

Что касается функций секретаря судебного заседания, то они, конечно же, отличны от функций секретаря суда.

Секретарь судебного заседания обязан подготовить дело к слушанию, обеспечить необходимые меры для вызова в суд лиц, участвующих в деле, например, путем направления повесток, требований о доставке, передачи телефонограммы и прочее. Непосредственно в день слушания дела секретарь судебного заседания проверяет явку вызванных участников процесса, а также ведет протокол судебного заседания.
Непосредственно в день слушания дела секретарь судебного заседания проверяет явку вызванных участников процесса, а также ведет протокол судебного заседания.

При этом надо отметить, что, хотя протокол судебного заседания и не является стенограммой, его содержание должно быть максимально полным и достоверным.

После рассмотрения дела судьей по существу секретарь судебного заседания оформляет дело для сдачи его в отдел делопроизводства: подшивает в хронологическом порядке документы, приобщенные в ходе слушания, протокол судебного заседания, судебные постановления и решения; составляет опись дела; выписывает статистическую карточку, а при необходимости — исполнительные документы; направляет или вручает участникам процесса копии итогового судебного решения.

Далее секретарь сдает дело в канцелярию, где уже секретарь суда проверяет правильность оформления дела и принимает для дальнейшего исполнения.

Помимо этого секретарь размещает информацию о движении дела во внутренних базах данных, а также осуществляет выгрузку необходимой информации и текстов решений на официальных сайтах суда. В настоящее время в условиях развития так называемого электронного правосудия работа с электронными базами данных является одной из наиболее важных функций. Как видите, работа секретаря суда и секретаря судебного заседания важна в суде.

КонсультантПлюс: Почему вы решили стать юристом? У юриста много возможностей для реализации, почему вы выбрали именно судебную систему, как начали свой путь в профессии? Вы правы, у юриста много возможностей для трудоустройства, для применения своих знаний и для удовлетворения профессиональных амбиций.

Однако я выбрала государственную службу — работу в суде, поскольку именно в суде общей юрисдикции есть возможность постоянно развиваться профессионально и личностно, общаться с людьми и, что самое важное, помогать восстановить справедливость и защищать тех, чьи права были нарушены. В судебной системе работают добросовестные, порядочные, ответственные люди, а именно эти качества — фундамент моего становления и как личности, как и юриста.

Поэтому после окончания колледжа свою трудовую деятельность я начала в Московском городском суде. КонсультантПлюс: Какие преимущества для себя вы видели в момент принятия решения?

Принимая решение о трудоустройстве в суд, я в силу юного возраста не выделяла для себя как таковых преимуществ.

Но сейчас я понимаю, что у любого сотрудника суда всегда есть перспектива стать судьей или же набраться необходимого и очень важного опыта и найти себя в иной юридической деятельности. И, тем не менее, нужно подчеркнуть, что большинство судей — это бывшие секретари и помощники судей, ведь именно они знают все тонкости судебной работы и, как правило, из секретарей и помощников вырастают блестящие профессионалы.

И, тем не менее, нужно подчеркнуть, что большинство судей — это бывшие секретари и помощники судей, ведь именно они знают все тонкости судебной работы и, как правило, из секретарей и помощников вырастают блестящие профессионалы.

КонсультантПлюс: Какие знания, навыки и личные качества необходимы для человека, занимающего эту должность?

Для работы в суде каждому сотруднику необходимо, прежде всего, знать действующее законодательство Российской Федерации, следить за законодательными изменениями и тенденциями. Кроме того, секретарю суда или судебного заседания следует быть собранным и ответственным.

И, конечно же, секретарь должен быть коммуникабельным и вежливым. Ведь за защитой своих прав в суде зачастую обращаются люди, оказавшиеся в трудной ситуации из-за незнания своих прав или закона как такового. Поэтому никогда нельзя ставить себя выше тех, кто пришел в суд, надлежит относиться уважительно и корректно к каждому.

Зачастую секретарь суда является тем человеком, которого в первую очередь встречают граждане, пришедшие в суд.

КонсультантПлюс: Какой у вас распорядок дня? Сколько дел в день в среднем рассматривается, сколько граждан с заявлениями вы принимаете, какое количество документов нужно подготовить и т.д. Сложно ли успеть справится со всеми этими делами?

Каждый рабочий день в суде очень насыщенный.

Хоть судьи по гражданским и уголовным делам рассматривают разное количество дел — ведь дела отличаются своей спецификой, — нагрузка на любого судью и, соответственно, секретаря судебного заседания и секретаря суда высока. Естественно, в каждом судебном заседании принимает участие секретарь и выполняет все те функции, о которых я говорила выше. С существующим объемом работы справиться непросто, для этого требуется опыт и определенные навыки.

Надо признать, что со временем какие-то процессуальные или процедурные действия секретарь делает, как говорят, на автомате. Но, тем не менее, например, составление протокола судебного заседания в силу индивидуальности каждого дела требует большого внимания и концентрации. КонсультантПлюс: Что вам особенно нравится в вашей работе?

Работа секретаря интересна тем, что всегда есть возможность наблюдать за правосудием и быть причастным к этому.

Кроме того, работа в суде сильно дисциплинирует и делает более ответственным.

Многому учат люди, которые приходят в суд отстаивать свою позицию по делу. В целом в моей работе мне нравится то, что я не стою на месте, занимаюсь интересным делом, перенимая колоссальный опыт и знания судей, с которыми работаю. Все это в совокупности помогает налаживать и правильно выстраивать отношения с людьми.

КонсультантПлюс: Как вы думаете, какие перспективы открывает эта профессия для молодых специалистов? Профессиональное развитие сотрудников суда проходит в несколько этапов. Чаще всего государственная служба в суде начинается именно с должностей секретаря суда или секретаря судебного заседания.

Вторая ступень профессионального развития — это консультант суда или помощник судьи.

После пяти лет работы помощником можно сдать квалификационный экзамен на должность судьи.

В случае успешной сдачи экзамена и одобрения квалификационной коллегией судей Москвы, прохождения иных процедур, предусмотренных законом, происходит назначение на должность судьи либо на основании постановления Городской Думы (мировые судьи), либо на основании указа Президента (федеральные судьи).

И те, и другие приносят присягу в Президиуме Московского городского суда. Надо сказать, что церемония принесения присяги проходит в торжественной обстановке и всегда волнительна, она заставляет гордиться достижениями коллег, уже ставших судьями, и стимулирует к собственному росту.

КонсультантПлюс: Какие лично у вас планы на будущее?

Известно, что практически все судьи начинали свою деятельность в качестве секретаря суда. Вы хотели бы в будущем стать помощником судьи, а затем судьей? Если да, то на каких вопросах вы хотели бы специализироваться?

Естественно, все это входит в мои планы на будущее.

Поскольку моя работа связана с уголовным правом, мне хотелось бы сначала стать помощником судьи, а затем стать судьей-криминалистом. КонсультантПлюс: Как вы относитесь к использованию справочных правовых систем в судебной работе? Используете ли вы систему КонсультантПлюс и, если да, какие задачи решаете с ее помощью?

Правовые системы очень помогают в работе. Они облегчают поиск необходимых документов, как нормативно-правовых актов, так и материалов судебной практики. В частности, в систему КонсультантПлюс включены все редакции документов, редакции удобно искать и сравнивать.

К примеру, нередко в рамках рассмотрения уголовных дел изучаются обвинения в совершении преступлений многолетней давности, поэтому необходимо знать законы, действовавшие на тот период времени, учитывать, ухудшают ли они положение виновного лица, и т.п. КонсультантПлюс: Что вы посоветуете студентам юридических факультетов, которые хотели бы работать секретарем судебного заседания: к чему им быть готовыми и как строить карьеру?

Независимо от того, кем хочет быть студент, он должен учиться, развиваться и быть готовым к принятию ответственных и взвешенных решений.

С выбором будущей профессии студент вполне может определиться в период прохождения практики. Если студент примет решение работать в суде, ему надо быть готовым к трудной, ответственной и напряженной работе. Бояться этого не стоит, поскольку с опытом страх уйдет, а интерес к работе возрастет.