Сколько можно сидеть на больничном с ребенком инвалидом

Сколько можно сидеть на больничном с ребенком инвалидом

Обращение к врачу


Оплачиваемые дни по уходу за ребенком начинаются с даты обращения к врачу.

При этом взрослому очень важно лично присутствовать во время вызова специалиста на дом, а также при продлении или закрытии листа нетрудоспособности.

Может быть, что в семье больны сразу двое детей-инвалидов. Тогда можно получить второй больничный с продлением до выздоровления всех.

Если ребенок заболел во время отпуска родителя, датой открытия листа будет число, когда сотрудник фактически должен выйти на работу.

Оплата больничного

Положения закона о соцстрахе регламентируют порядок оплаты дней временной нетрудоспособности по причине ухода за больным ребёнком. Так, этого нормативно-правового документа размер выплат увязывается со страховым стажем и вариантом лечения ребёнка:

  1. 60%, если период официального трудоустройства не превышает 5 лет;
  2. 80% при стаже работы 5-8 лет;
  3. Стационарно – все дни с учётом продолжительности страхового стажа.
  4. 100% при страховом стаже от 8 лет;
  5. Амбулаторно – первые десять дней с учётом трудового стажа, все последующие – в размере 50% от дневного заработка;

определяет общий алгоритм проведения расчётов для определения величины положенных выплат по уходу за ребёнком-инвалидом:

  • Величину дохода за каждый год сравнивают с предельно допустимой базой, законодательно установленной для этого календарного периода – на 2016 год годовой доход не может превышать 718 тыс.

    руб., за 2017 год не больше 755 тыс. руб.;

  • В общей сумме не учитывают те выплаты, с которых отчисления в ФСС не производились – отпуск по беременности и родам, по уходу за ребёнком до трёх лет и пр.;
  • Суммарный доход делят на 730 календарных дней, если не было исключаемых периодов, в противном случае будет фигурировать другая величина, соответствующая количеству учитываемых в предшествующем периоде дней;
  • В расчётах учитывают суммарный заработок сотрудника за последние два календарных года, при необходимости допустимо предоставление справки о доходах от предыдущего работодателя;
  • С полученной суммы удерживают НДФЛ по ставке 13% и производят перечисление работнику.
  • Средний дневной заработок умножают на коэффициент по страховому стажу сотрудника – 100%, 80% или 60%;
  • Скорректированную по стажу величину умножают на количество дней по листку нетрудоспособности, включая праздничные и выходные дни;

Нюансы при оплате больничных с учётом стажа работы и формы лечения логичнее проиллюстрировать примерами:1.

Сотрудница Е. провела 14 дней в стационаре с ребёнком-инвалидом 5 лет. Стаж её работы составляет 7 лет, а суммарный доход за два календарных года равен 655 тыс. руб. В этом случае бухгалтер произведёт следующие вычисления:

  1. «На руки» 10049,34–10049,34*13%=8742,93 руб.;
  2. С учётом страхового стажа 897,26*80%=717,81 руб.;
  3. Средний дневной заработок 655000/730=897,26 руб.;
  4. Начисленное пособие 717,81*14=10049,34 руб.;

2.

Сотрудник П. 10 дней ухаживал за несовершеннолетним инвалидом, получающим амбулаторное лечение. Его стаж работы составляет 11 лет, а доход составил в 2016 году 730 тыс., а в 2017 году – 765 тыс. руб. Вычисления бухгалтера в этом случае будут выглядеть так: Материалы по теме 1 из 9

  1. Начисленное пособие 2017,81*10=20178,10 руб.;
  2. Средний дневной заработок 1473000 (максимально возможный доход за эти два года)/730=2017,81 руб.;
  3. С учётом страхового стажа 2017,81*100%=2017,81 руб.;
  4. «На руки» 20178,10–20178,10*13%=17554,95 руб.;

3.

Сотрудница В. 14 дней находилась дома с ребёнком-инвалидом. Её доход за два года составил 685 тыс.
руб., а стаж работы превышает восьмилетний период.В бухгалтерии её лист нетрудоспособности будет обсчитан следующим образом:

  1. Средний дневной заработок 685000/730=938,36 руб.;

С учётом страхового стажа:

  1. 938,36*50%=469,18 руб.

    – за оставшиеся дни больничного;

  2. 938,36*100%=938,36 руб. – за первые 10 дней больничного;

Начисленное пособие:

  1. 9383,60+1876,72=11260,32 руб.;
  2. 469,18*4=1876,72 руб.;
  3. 938,36*10=9383,60 руб.;

«На руки» 11260,32–(11260,32*13%)=9796,48 руб.

Сколько может продолжаться больничный по уходу за ребенком инвалидом

Закон не может ограничить продолжительность больничного по уходу за ребенком инвалидом, потому что при разных заболеваниях сроки лечения могут варьироваться.

Для предотвращения злоупотреблений ограничено количество оплачиваемого периода для лиц, осуществляющих уход. Максимальное количество оплачиваемых дней по уходу за ребенком инвалидом – 120 в течение календарного года. Большее количество просто не подлежит оплате. Причем считаются и дни амбулаторного, и дни стационарного лечения.

Причем считаются и дни амбулаторного, и дни стационарного лечения. Читайте также:

Сколько можно сидеть на больничном с ребенком

Длительность пребывания родителя на больничном зависит от возраста детей.

Чем младше ребенок, тем длиннее разрешенный период временной нетрудоспособности, который будет оплачен. Данная зависимость наглядно представлена в таблице:Возраст ребенка (лет) и особенности заболеванияСрок освобождения от работы (на один случай болезни)Максимальное количество оплачиваемых дней больничного за календарный годДо 7Весь период лечения (карантина)60 в стандартных случаях, 90 — при лечении заболеваний из От 7 до 15До 15 календарных дней, больше — по заключению врачебной комиссии (ВК)45От 15 до 18До 3, по решению ВК — до 730Особые условия выдачи больничногоДо 18 (с ВИЧ-инфекцией, осложнениями после вакцины, злокачественными опухолями)Весь период леченияБез ограниченийДо 18 (ребенок-инвалид)Весь период лечения120При уходе за детьми до 15 лет, которые проживают в зонах, пострадавших от радиоактивного воздействия, были переселены или эвакуированы из них, а также родились после облучения одного из родителей, листок нетрудоспособности выдается на все время болезни.При необходимости больничный может быть продлен по решению ВК. В случае ухода за ребенком-инвалидом, а также в иных особых ситуациях, указанных в таблице, листок нетрудоспособности выдается на весь срок заботы о больном вплоть до его выздоровления.

При этом годовой лимит оплачиваемых дней либо существенно повышается, либо не ограничивается вовсе.Если общий период нетрудоспособности превышает установленные годовые лимиты по оплате, пособие сверх нормы не выплачивается.ПримерК ноябрю 2020 года общий срок пребывания Елены на больничных по уходу за пятилетним Ваней составил 58 дней. Ребенок часто болел ОРЗ. В декабре мальчик заболел снова, в больнице мать получила листок временной нетрудоспособности на 5 дней. В бухгалтерии Елене оплатят всего 2 дня листка временной нетрудоспособности.Учетом дней, проведенных родственником на больничном по уходу за детьми, занимается работодатель.

Врач выдает листок временной нетрудоспособности даже в том случае, если лимит оплачиваемых дней превышен.

Сколько дней оплачивается

Законодательно предусмотрено несколько критериев, от которых зависит период оплаты.

№ Вид заболевания ребенка-инвалида Количество оплачиваемых дней по больничному листу 1 Все заболевания, приведшие к инвалидности ребенка, кроме причин, указанных в п.п.2,3 (код причины 13) Весь срок лечения амбулаторно либо в стационаре, но не более 120 календарных дней в году независимо от количества случаев заболевания ребенка 2 Ребенок, получивший осложнения после прививок. Все виды онкологических заболеваний (код 14) Больничный оплачивается полностью независимо от продолжительности 3 ВИЧ-инфицированный ребенок (код 15) Больничный оплачивается полностью независимо от продолжительности Увеличена возрастная планка: ранее больничный лист оформлялся по уходу за ребенком до 15 лет, сейчас до 18 лет.

Уход за ребенком-инвалидом входит в трудовой стаж

Период ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом с детства 1 группы учитывается при назначении пенсии.

Законодательством предусмотрено, что лицо, ухаживающее за ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы, вместе с ежемесячной выплатой получает дополнительный страховой стаж и пенсионные баллы.

  1. Период ухода засчитывается в страховой стаж в формате «год за год» согласно п. 6 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».
  2. За каждый полный год ухода за ребенком-инвалидом гражданину, осуществляющему уход, начисляется 1,8 страховых балла (пенсионных коэффициента) в соответствии с частью 12 ст. 15.

Пенсионные баллы влияют на размер будущей пенсии.

Чем больше их количество, тем выше будущая пенсия.

Кто и когда имеет право оформить больничный лист по уходу за ребенком-инвалидом

Прежде всего, необходимо отметить, что инвалидом признается лицо, если таковой диагноз подтвержден медицинской справкой. Возможно присвоение данного статуса, как с рождения, так и после получения повреждения.

В нормах Закона зафиксировано, что лист нетрудоспособности по уходу за ребенком инвалидом оформляется в отношении близкого родственника, которым могут быть:

  1. родные дедушка и бабушка;
  2. биологические отец или мать (за исключением лишенных родительских прав);
  3. совершеннолетние сестры и братья.
  4. официальные опекуны малыша;

Такой формуляр – единственная причина законного отсутствия гражданина на рабочем месте, а также основание для денежных выплат.

Поэтому еще одним существенным условием является трудоустройство лица. Таким образом, даже мама, которая находится в отпуске по уходу за малышом, может получить , только если она официально трудоустроена хотя бы на неполный рабочий день. Не допускается выписка бланка на имя:

  1. учащихся (поскольку за них не осуществляется выплата в фонд страхования);
  2. родителей в декрете.
  3. нетрудоустроенных родственников;
  4. несовершеннолетних лиц;
  5. пенсионеров;

Поскольку четыре месяца отсутствия служащего на рабочем месте едва ли устроит руководителя предприятия, допускается поочередное получение листка нетрудоспособности каждым из трудоустроенных родственников.

Также нужно понимать, что при помещении малыша на лечение в стационар, родственник получит и законное освобождение от работы только при постоянном нахождении вместе с заболевшим. Что касается оснований предоставления листка нетрудоспособности, то к таковым относятся:

  1. обязательная регулярная медицинская комиссия в стационаре для подтверждения инвалидности.
  2. оперативное вмешательство;
  3. осложнение имеющегося недуга;
  4. заболевание или вирус;

Что важно, выдача формуляра нетрудоспособности допускается одинаково и при стационарном лечении, и при амбулаторном уходе. Главное, чтобы лечащим доктором была зафиксирована болезнь, назначено лечение, а также рекомендован уход в стационаре или дома.

Что изменилось

После 10 апреля выдавать больничные на детей будут с учетом нового порядка.Вот какие изменения внесли в правила выдачи больничных, чтобы привести его в соответствие с федеральным законом и реальной жизнью:

  • За детьми с ВИЧ до 18 лет можно ухаживать по больничному в стационаре сколько угодно.
  • Для ухода за детьми-инвалидами до 18 лет больничные будут выдавать тоже без лимита по сроку.
  • Больничные по уходу за детьми до 7 лет будут выдавать без лимита. Даже если ребенок болеет больше 60 дней в году, родителям будут выдавать больничные на весь срок. Способ лечения значения не имеет. Можно лечиться дома хоть каждые две недели и законно не ходить на работу. На самом деле их выдавали и раньше, но теперь это написано и в официальном документе, который регулирует выдачу больничных.
  • Если у ребенка онкология или осложнения после прививки, больничный без ограничения по сроку теперь выдадут до 18, а не до 15 лет.

Для детей, которые не относятся к этим категориям, изменений по больничным листам нет.

Например, если ребенку больше 15 лет и его кладут в больницу с гайморитом, родителям больничный лист вообще не положен.

А вот если этот ребенок с таким же диагнозом лечится дома и ему нужен уход, то больничный маме выдадут и даже частично оплатят.

При домашнем лечении

Исходные данные:Попова В.

И. на протяжении 14 дней находилась на больничном дома с ребенком инвалидом.

Доход сотрудницы за 2 года составил 675 000 руб.

Стаж ее равен 9 лет.Расчет:

  1. Средний доход: 675000 / 730 = 924, 66.
  2. За 10 дней пособие равно: 924, 66 * 100%* 10 = 9 246, 60.

За 4 дня: 924, 66 * 50% * 4 = 1 849, 32.Итого: 1 849, 32 + 9 246, 60 = 11 095, 92.

  1. На руки: 11 095, 92 – 11 095, 92 * 13% = 9653, 45.

Из приведенных примеров видно, что оплата исчисляется идентично листу, открытому по уходу за ребенком без инвалидности.Отличие заключается в количестве оплачиваемых дней за год, максимально 120. Ограничений на курс лечения законом не установлено.

Вопрос по теме

?

Жена сидит дома с ребёнком инвалидом. Она заболела и не может за ним ухаживать. Могу ли я оформить больничный по уходу за ребёнком? Читать ответы (1) 5. Мой ребенок инвалид. Ему 16 лет. Могут мне давать больничный по уходу за ребенком? 5.1. Анна, не могут, т.к. ребёнок уже получает пенсию по инвалидности.
5.1. Анна, не могут, т.к. ребёнок уже получает пенсию по инвалидности.

6. Жена сидит дома с ребёнком инвалидом.

Она заболела и не может за ним ухаживать.

Могу ли я оформить больничный по уходу за ребёнком?

6.1. Да можете оформить больничный.

7. У моей дочери ребенок инвалид аутист ее положили в больницу могу ли я бабушка взять больничный по уходу за ребенком инвалидом.

7.1. Здравствуйте, Лариса! Если бабушка или дедушка работают. Никаких проблем нет. Это те лица, которые отчисляют определенные средства в ФСС и, соответственно, имеют право уйти на больничный, если недуг одолел их несовершеннолетнего родственника: внука или внучку.

Больничный по уходу за детьми до 7 лет оплачивают полностью, как и детям инвалидам или больным онкологией. 8. Я нахожусь в очередном отпуске с 6.09.19 с 09.09.19 у меня больничный лист по уходу за ребёнком инвалидом (лежим в стационаре) ребёнку 14 лет.

Продлится ли у меня отпуск? 8.1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ. Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника; В соответствии со ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случае временной нетрудоспособности самого работника.

Заболевание ребенка, другого члена семьи в соответствии со не является автоматическим основанием для продления ежегодного оплачиваемого отпуска, несмотря на наличие выданного работнику листка нетрудоспособности.

Оформление больничного по уходу за ребенком

При амбулаторном лечении листок временной нетрудоспособности выдается врачом (общей практики или узким специалистом) по месту прикрепления ребенка. Больничный будет открыт при первичном посещении, даже если прием осуществляется на дому.

Личное присутствие родственника, осуществляющего уход, необходимо для выдачи бланка нетрудоспособности. Доктор может отдать бланк ухаживающему лицу до выздоровления ребенка. В этом случае документ необходимо иметь при себе на каждом приеме.

Также больничный может находиться в кабинете врача и будет выдан на руки только после его закрытия.

При лечении в стационаре (в том числе дневном) больничный оформляется лечащим врачом ребенка. Для оформления больничного необходимы удостоверение личности (паспорт, свидетельство о рождении) и полис обязательного медицинского страхования (ОМС) ребенка, а также паспорт матери или иного родственника.

Все больше медицинских учреждений ведут электронный учет документации и видят всю необходимую информацию в базах данных. Однако лучше иметь паспорт и свидетельство при себе.

Если одновременно заболевают двое детей, выдается один больничный по уходу за ними, если трое и более, полагается выдача двух бланков согласно п.

38 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011.