Пособие при рождении второго ребенка неработающей мамочке

Пособие при рождении второго ребенка неработающей мамочке

При ликвидации предприятия


Ситуация когда работодатель сознательно прекращает свою деятельность и ликвидирует запись из ЕГРИП или ЕГРЮЛ, не становясь банкротом, осложняется выплатой пособий по приближающемуся материнству для сотрудниц, ставших безработными. Существует две истории, с которыми связаны различные размеры выплат по скорым родам:

  • Ликвидация конторы-работодателя дает несколько иные права тем беременным, кто осуществлял свои должностные обязанности в момент прекращения существования фирмы.
  • Если женщина увольняется по причине того, что работодатель ликвидирует свою деятельность в тот момент, когда она по всем документам находится в отпуске по уходу за малышом, рожденным ранее, то ей, в случае выхода в декрет не позднее чем за год после расторжения трудовых отношений, полагаются все пособия что и работающему человеку по минимальным значениям оплаты труда.

Женщины в положении получат:

  1. ежемесячное пособие по уходу за малышом до достижения последнему 1,5 лет в размере 4462,20 или 6284,65 рублей в зависимости от того, какой по порядку ребенок родился у безработной.
  2. выплату в связи с постановкой на учет в ЖК до 12-й неделе беременности;
  3. выходное пособие;
  4. отчисление по поводу рождения ребенка;
  5. оплату листка нетрудоспособности в размере 300 рублей;

Законодательно нюансы начисления пособий по беременности и родам регламентированы Федеральным законом № 81 «о государственных пособиях лицам, имеющим детей» и законом, федерального уровня, от 29.12.2006 г.

«об обязательном соц. страховании на случай нетрудоспособности из-за приближающихся родов»

.

Законодательство о пособиях безработным матерям.

На государственном уровне есть множество правовых актов, которые регулируют возможные меры поддержки для неработающих матерей:

  1. В Приказе за номером 1012-н от 2009 г. содержатся указания о правилах начисления детских пособий.
  2. В Приказе 677н от 2017 г. установлена процедура выдачи ФСС выплаты по рождению ребенка, когда человек не трудоустроен либо с работодателя такое пособие получить не удается.
  3. Ст. 217 НК определяет, что не облагается налогами (в том числе и пособия).
  4. Конституция. В статье 7 указана необходимость государственной социальной поддержки матерей.
  5. ФЗ-82 от 2000 г. устанавливает наименьший размер заработной платы. С начала 2020 года эта сумма равна 11280 руб. для трудоспособного населения без учета региона.
  6. Также ежегодно необходимо узнавать содержание Постановления Правительства, касающегося процента, на который будет проиндексировано пособие. Так, в 2020 году это Постановление за номером 32, утверждающее коэффициент в 1,043.
  7. ФЗ-418 от 2017 г. рассказывает о ежемесячных перечислениям семьям, имеющим детей.
  8. ФЗ-81 от 1995 определяет общую систему для выплаты пособий.
  9. На уровне муниципалитетов также могут приниматься законы и другие нормативные акты, которые направлены на материальную поддержку неработающих матерей. Где-то отдельно оговаривается возможность получения денег для первого ребенка, где-то речь идет исключительно о и пр.
  10. В ФЗ-165 от 1999 года описывает главные принципы социального страхования.
  11. ФЗ-255 от 2006 г. описывает правила страхования материнства и временной нетрудоспособности.

С чего нужно начинать сбор документов при рождении малыша:

  • Во-первых, когда маму с новорожденным выписывают из роддома, ей дают справку, на основании которой потом можно оформить главный документ — .

    Справку заполняют по форме 103\у.
    Затягивать с получением главного документа не стоит, справка ограничена во времени и действует только 1 месяц.
  • При оформлении свидетельства о рождении мать получает справку, которая потом позволит претендовать на единовременные выплаты.

    Документ выписывается по форме 24. Его-то и предоставляют обычно работодателю.

    Если мама не работает, тогда следует отнести бумагу в социальную защиту.

Выплаты при рождении ребенка неработающей маме в 2020 году

Неработающие мамы (или те, кто фактически ухаживает за ребенком) имеют право на материальную помощь наравне с трудоустроенными.

При появлении ребенка семье положены:

  1. за ребенком;
  2. — при соответствии условиям назначения.
  3. разовая ;

Кроме того, если ребенка взяли , то его новые родители или опекуны (попечители), могут рассчитывать на соответствующую единовременную выплату.

При появлении второго ребенка в семье можно оформить сертификат на материнский (семейный) капитал. Он предоставляется матери ребенка вне зависимости от того, работает она или нет.

Увольнение в связи с прекращением деятельности организации во время отпуска по уходу за ребенком или отпуска по беременности и родам.

При увольнении в период отпуска по уходу за ребенком или в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации, а также при переводе мужа из воинских частей на территории иностранных государств женщина получает в форме обязательного социального страхования в полном размере по месту работы до увольнения или в виде «прямых выплат» из ФСС следующие выплаты: 1.

Пособие по беременности и родам в размере 100% среднего заработка за два предыдущих полных календарных года или по МРОТ. При расчетах на основе МРОТ выплаты составят:

  1. 34521,20 руб. — при обычных родах (140 дней);
  2. 38466,48 руб. — при осложненных родах (156 дней);
  3. 47836,52 руб. — при многоплодной беременности (194 дня).

2.

Доплату за раннюю постановку на учет до 12 недель в фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам. 3. Единовременное пособие при рождении ребенка в фиксированном размере 16350,33 руб. (до увольнения — в форме обязательного социального страхования, после увольнения — в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН).

(до увольнения — в форме обязательного социального страхования, после увольнения — в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН).

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет в размере 40% среднего ежемесячного заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (для матерей также — месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), но не менее 3065,69 руб.

на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих (в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН).

Разовая выплата при рождении ребенка

Сколько — 17 479,73 Р. В 2020 году размер пособия будет выше, каждый год с 1 февраля его немного повышают. Эти деньги платят один раз. ст.

11 и 12 закона о государственных пособиях гражданам с детьми Кому — одному из родителей ребенка. Состоите вы в браке или нет, неважно. Главное, чтобы в свидетельстве о рождении ребенка был указан тот, кто будет получать пособие.

Где оформлять — в отделе соцзащиты по месту жительства одного из родителей.

В разных городах они называются по-разному. п. 27 приказа Минздравсоцразвития о порядке назначения пособий Вы пишете, что живете на юге, поэтому возьмем для примера Краснодарский край. В нем созданы управления социальной защиты населения министерства труда и социального развития Краснодарского края по районам или городам.
В нем созданы управления социальной защиты населения министерства труда и социального развития Краснодарского края по районам или городам.

Выбираете управление по месту прописки и идете за пособием, когда родится ребенок. Реестр управлений соцзащиты в Краснодарском крае — в них можно получить пособия на ребенка, если нет официальной работы Что понадобится — ваш паспорт, трудовая книжка, справка о рождении и справка, что другой родитель это пособие еще не получил. Ее выдают там же, в органе соцзащиты.

Заявление заполните на месте.

п. 28 приказа Минздравсоцразвития о порядке назначения пособий Обратите внимание: нужна именно справка о рождении, а не свидетельство. Это разные документы. Оба документа выдает загс. Свидетельство оформляют на зеленой бумаге, а справку о рождении — на белой.

Для разового пособия при рождении нужна именно справка. Не забудьте взять ее с собой. Трудовую книжку нужно заверить по последнему месту работы.

Но бывшим сотрудникам работодатели обычно трудовые не заверяют.

В этом случае в орган соцзащиты можно принести оригинал трудовой и копии заполненных страниц.

Если трудовой вообще нет, в заявлении на выплату пособия надо написать, что по трудовому договору вы никогда не работали и сейчас не работаете.

Так тоже можно. Пособие должны заплатить. В приказе ничего не говорится о том, что надо делать, если потеряли трудовую или работодатель ее не отдал.

Писать в заявлении, что вы никогда не работали, не стоит, потому что запрос сведений из ПФР покажет, что это не так. Я советую написать, что в настоящее время вы не работаете по трудовому договору, с последнего места работы уволены такого-то числа, не осуществляете деятельность в качестве ИП, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, и не относитесь к другим лицам, чья деятельность подлежит регистрации или лицензированию. Пособия на ребенка в 2020 году Если трудовую раньше оформляли, попробуйте ее восстановить.

Обращаться надо к последнему работодателю. Ни ПФР, ни МФЦ с этим не помогут. Если трудовая осталась у работодателя в архиве, надо ее забрать.

Если отказывается отдавать — можно потребовать выдачи трудовой книжки через суд. п. 31 правил ведения и хранения трудовых книжек На практике, скорее всего, придется объяснять ситуацию сотруднику соцзащиты.

Пособие соцзащита выплачивает тем, кто не работает прямо сейчас, поэтому факт предыдущей трудовой деятельности не так важен. Принесите копии трудовой книжки, если они сохранились.

Если есть копия приказа об увольнении, она тоже может пригодиться. В любом случае посоветуйтесь с сотрудником соцзащиты, который будет принимать у вас документы.

И храните трудовую, если вам ее однажды завели.

Сколько ждать — 10 дней до назначения пособия и около месяца до его выплаты.

Деньги должны прийти не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем, когда вы подали заявление. п. 30 приказа Минздравсоцразвития о порядке назначения пособий Пособие выплачивают почтовым переводом или через банк, реквизиты надо будет указать при подаче заявления. Если хотите получать деньги на карту, придется оформить «Мир».

Есть вариант указать счет, к которому не привязана карта.

п. 4 перечня, утв. постановлением Правительства № 1466, — выплаты за счет бюджета, которые должны переводить на карты «Мир»

Как экономить, меньше тратить и больше зарабатывать Рассказываем в нашей бесплатной рассылке.

Подпишитесь, чтобы получать на почту лучшие статьи дважды в неделю Вы почти подписались, проверьте почту �

Пособие по уходу до 1,5 лет

Выплата пособия по уходу за ребенком до полутора лет для безработных назначается с даты рождения и пока малышу не исполнится 1,5 года.Мать или человек, фактически воспитывающий ребенка, могут обратиться в органы социальной защиты для получения финансовой помощи. Эта выплата для безработных оформляется с первого дня рождения малыша и начисляется до достижения ребенком возраста 1,5 года.

Размеры пособия по беременности и рождению ребенка

Если женщина на момент беременности (или до нее) уволилась или вовсе не работала, то согласно общему правилу, пособие по беременности и родам данной категории женщин не назначается и не выплачивается.

Исключение составляют случаи, когда:

  • высшего профессионального образования;
  • в учреждениях после ВУЗового профессионального образования.
  • Женщина была уволена в связи с прекращением индивидуального предпринимательства физ лиц; ликвидацией организации; прекращением полномочий нотариуса, которые занимаются ведением частной практики, и прекращением адвокатского статуса в течение года, предшествовавшего дню признания их безработными в установленном законом порядке. (абзац 2, ст. 6 ФЗ-81 от 19.05.1995 в редакции от 05.12. 2006 № 207-ФЗ). Таким женщинам пособие будет выплачиваться за счет средств федерального бюджета, выделяемых Фонду Социального Страхования. По усмотрению местных властей, помимо федеральных выплат, женщинам может быть выплачено дополнительное пособие по беременности и родам. Данная выплата будет произведена за счет бюджета субъекта РФ, где проживает неработающая мать
  • Женщина на платной или бесплатной основе проходит очное обучение в:
    • образовательных учреждениях начального профессионального образования;
    • среднего профессионального образования;
    • высшего профессионального образования;
    • в учреждениях после ВУЗового профессионального образования.
  • среднего профессионального образования;
  • образовательных учреждениях начального профессионального образования;

Информацию об этом можно получить, обратившись к ст.9 п.

«в» Приказа Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009 года.

За счет средств бюджетов субъектов РФ, которые выделяются общеобразовательным учреждениям на выплату стипендий, средств федерального бюджета, таким женщинам будет выплачиваться пособие, равное размеру стипендии

Ежемесячное пособие до 3 лет

Данный вид пособия оформляется в органах соцзащиты. После достижения ребенком 1,5 лет в органы соцзащиты необходимо предоставить следующие документы:

  1. Копия свидетельства о заключении брака
  2. Свидетельство о рождении ребенка
  3. Справка с места работы второго родителя о неполучении данного вида пособия
  4. Копия трудовой книжки

Размер ежемесячного пособия до 3 лет составляет 50 рублей. Читайте также статью ⇒

Если мать не работает

В России сегодня наблюдается тенденция государственного поддержания материнства, и для неработающих мам в 2020 г.

введены пособия.

  • Разовое, при рождении ребёнка, стандартной величины в 17479,73 руб.
  • Регулярное месячное, по уходу за детьми до 1,5 лет. На первого ребёнка дают 4512 руб., на второго и каждого последующего – 6554,89 руб.
  • Стандартное ежемесячное пособие, принятое в данном регионе для ребёнка.

Поскольку неработающие мамы на больничный не уходят, то пособие по беременности и родам им не положено. По этой же причине не отплачивают пособие на 12 недель беременности. Для получения тех выплат, которые неработающим мамам полагаются, надо обращаться в местные службы соцзащиты.

Какие пособия могут получить матери

В числе пособий которые положены родившим женщинам выделяют: Вид пособия Размер, руб. по беременности и родам Для работающих: размер выплаты определяется как сумма зарплаты за 2 года, деленная на 730 и умноженная на число дней отпуска Для безработных при отдельных условиях – 628,47 пособие вставшим на учет в ранние сроки 628,47 единовременное пособие 16759,09 ежемесячное — по уходу до 1,5 лет не менее 4465,20 рублей (по МРОТ) – для работающих лиц и 3142,33 рубля для неработающих единовременное — при передаче ребенка в семью 16759,09 единовременное — беременной жене лица, служащего по призыву 26539,76 ежемесячное — на ребенка отца, служащего по призыву 11374,18 материнский капитал 453026,00

Законодательство о пособиях безработным матерям

На государственном уровне утверждены акты, регулирующие материальную поддержку безработным матерям. Неработающим россиянкам с новорожденными детьми оказывается обязательная материальная помощь.

Детские платежи начисляются согласно приказу, выданному 10 лет назад.

Законы под номерами 165, 81, 418, 82, 255 также описывают систему выплат. Официальный документ, Постановление Правительства, устанавливает единый коэффициент индексации дотаций. В 2020 году согласно всем законодательным актам действует коэффициент 1,043.

Муниципалитеты дополнительно принимают проекты, поддерживающие безработных. Они оговаривают возможность выдачи денежных средств на первого и последующих детей.

Пособия не облагаются сборами согласно Налоговому кодексу. Прошлогодний приказ установил выдачу выплат по рождению малыша неработающей матерью через ФСС: если работодатель не выплачивает пособие, обязанность ложится на Фонд социального страхования.

Кому положено пособие при рождении 2 ребенка

Такую подмогу государство из своего бюджета начисляет тем девушкам и женщинам, которые родили или взяли под опеку второго младенца, при условии, что первый воспитывается этим же гражданином, и он не лишен прав воспитывать.

В целом, по закону деньги начисляют всем, однако их могут и прекратить при особых обстоятельствах.

Пособие на ранних сроках беременности

Неработающие женщины, как и трудоустроенные, вставшие на учет в медицинскую организацию до того, как срок беременности превысит 12 недель, имеют право на разовую выплату 628 рублей. Деньги добавляются к тем, которые даются после выхода в декретный отпуск при наличии из женской консультации или иного медицинского заведения справки, где будущая мать встала на учет.

Ее нужно приложить к пакету документов, необходимых для получения денежных средств после выхода в декрет.

Пособие назначается через 10 дней после сдачи полного пакета документов. Деньги перечисляют органы соцзащиты через почту или на действующий счет в банке, указанный женщиной, не позднее 26 числа следующего месяца.