Почетная грамота вуза ветеран труда

Почетная грамота вуза ветеран труда

Вопрос по теме


? В связи с новой трактовкой закона О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации (с изменениями на 18 апреля 2020 года) (утратил силу с 03.06.2020 на основании приказа Минпросвещения России от 22.04.2020 N 191/35 н) достаточно Почетной грамоты Министерства РФ для получения звания » Ветеран труда»?

Читать ответы (1) 5. Я в 2008 году получил Почетную грамоту Министерства образования РФ за победу на конкурсе лучших учителей России по приоритетному национальному проекту «Образование» . Дает ли эта грамота право на получение ветерана труда. 5.1. Здравствуйте! Ветеран труда как правило доступно по достижению необходимого стажа.

6. Дает ли почетная грамота министерства образования РФ право на получение звания Ветерана труда, если она выдана в 2013 году.26 лет педагогического стажа непрерывного на одном месте. В местном департаменте соцзащиты мне сказали, что теперь она никаких прав не даёт.

Приморский край. 6.1. К сожалению, согласно ниже приведенному Постановлению ваша почетная грамота не дает Вам основания для получения звания Ветеран труда ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 января 2007 года N 9-пг Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» в Приморском крае (с изменениями на 11 марта 2020 года) 1.

Настоящее Положение устанавливает порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» в Приморском крае. 2. Звание «Ветеран труда» присваивается: а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин; в) лицам, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

7. Имею Почётную грамоту от Департамента Хант-Мансийского округа от 2004 года и Благодарность от Министерства образования РФ (2012 год). Есть ли основания для получения Ветерана труда? 7.1. Необходимы нижеследующие основания: Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред.

от 16.10.2017) «О ветеранах» Статья 7.

Ветераны труда 1. Ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»; КонсультантПлюс: примечание. За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ).

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. (пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) (п.

1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации.

Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. (п. 1.1 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ) 2 — 3.

Утратили силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции) 4.

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

(п. 4 введен Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ) 7.2.

Вы не указали какой стаж у Вас. При определенном стаже в соответствии с законом, есть основания.

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред.

от 16.10.2017) «О ветеранах» Статья 7. Ветераны труда. 7.3. Кто такие ветераны труда. Почетное звание ветерана труда введено относительно недавно.

Ранее, в СССР, существовала медаль «Ветеран труда», награждение которой не давало ее владельцу особых льгот или прав на какие-либо денежные выплаты. Сегодня правовой статус и общий порядок получения награды «ветеран труда» (а точнее – звания) закреплены в ст.

7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах».

Под ветеранами труда понимаются граждане, награжденные за добросовестный и долголетний труд, и имеющие удостоверение «Ветеран труда». Присвоение звания «ветеран труда» не только почетно, но имеет и практическое значение, поскольку удостоверение ветерана позволяет рассчитывать на некоторые денежные выплаты и льготы.
Присвоение звания «ветеран труда» не только почетно, но имеет и практическое значение, поскольку удостоверение ветерана позволяет рассчитывать на некоторые денежные выплаты и льготы. Ветеран труда: стаж и другие условия для получения звания Право на получение звания предоставлено гражданам, имеющим определенные награды и трудовой стаж (учитываемый при назначении пенсии) не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Также может учитываться в «ветеранском» стаже и выслуга лет для назначения соответствующей пенсии (в календарном исчислении). Право получить звание «ветеран труда» без наград предоставлено гражданам, начавшим трудиться в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ, трудовой стаж которых составляет не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Таким гражданам не требовалось получать никаких дополнительных наград или знаков отличия.

Стоит подробнее остановиться на том, какие награды должен иметь гражданин, чтобы удостоиться статуса «ветеран труда».

В 2020 году все также будет применяться п.

1 ст. 7 закона «О ветеранах», согласно которому, учитываемые для присвоения звания награды могут быть как государственными, так и ведомственными. Государственными являются советские и российские ордена, медали, почетные звания, почетные грамоты и благодарности Президента РФ. К ведомственным относят знаки отличия за трудовые заслуги и продолжительную работу (не менее 15 лет) в определенной отрасли или сфере деятельности – их устанавливают соответствующие федеральные министерства и госорганы.

Например, ветераны педагогического труда, помимо требуемого стажа должны иметь Знак отличия Минобрнауки РФ – с декабря 2016 г. только эта ведомственная награда дает педагогическим работникам право на получение звания (приказ Минобрнауки от 29.09.2016 № 1223). Характеристика сотрудника для награждения Такие условия приводит закон «О ветеранах» № 5-ФЗ, в то же время п.

4 ст. 7 того же закона разрешает субъектам РФ своими нормативными актами определять требования и порядок присвоения звания. Региональные органы соцзащиты устанавливают, каким требованиям (критериям) соответствует гражданин. Соответственно можно стать т.н.

«федеральным» ветераном труда либо «региональным». Есть ли отличия между региональным и федеральным статусом ветерана, рассмотрим далее. Ветеран труда России и ветеран региона: в чем разница? Регионы наделены правом самостоятельно определять меры соцподдержки граждан — ветеранов труда (ст. 22 закона № 5-ФЗ). Поэтому, наряду с федеральным законом «О ветеранах» свои законы о ветеранах труда действуют в каждом регионе России.
22 закона № 5-ФЗ). Поэтому, наряду с федеральным законом «О ветеранах» свои законы о ветеранах труда действуют в каждом регионе России. Федеральный закон не закрепляет таких понятий как «ветеран труда области», «ветеран труда РФ» и т.п., но различия между ними есть, и проявляются они в предоставляемых ветерану льготах.

Так, ветеран труда федерального значения, получивший свое звание и соответствующие ему льготы в одном регионе, утратит право на них, переехав на новое место жительство в другой субъект страны, где действует свой закон о соцподдержке. Но при этом он сможет пользоваться «ветеранскими» льготами, действующими в этом новом регионе.

Гражданин, который звание ветерана получил в соответствии с критериями, утвержденными региональным, а не федеральным законодательством (например, «ветеран труда края»), при переезде в другой регион, претендовать на действующие там льготы сможет только, если заново пройдет процедуру получения «ветеранского» удостоверения, но уже согласно требованиям местного закона по новому месту жительства. При этом нет гарантии, что звание будет получено, ведь требования в каждом субъекте могут существенно различаться.

Ветеран труда: льготы в 2020 году О том, на какие льготы могут рассчитывать ветераны, можно узнать из региональных нормативных актов. Как правило, ветеранские льготы выражаются в предоставлении определенных социальных услуг без оплаты либо на льготных условиях, а также в виде ежемесячных денежных выплат.
Как правило, ветеранские льготы выражаются в предоставлении определенных социальных услуг без оплаты либо на льготных условиях, а также в виде ежемесячных денежных выплат. Как получить звание «ветеран труда» За оформлением звания обращаться следует в органы соцзащиты (расположенные по месту жительства лица).

Именно они принимают заявления и сопутствующие документы от граждан, желающих получить за свои трудовые заслуги звание «ветеран труда». Сколько документов придется собрать для подтверждения своего права, зависит от конкретных региональных норм, устанавливающих порядок оформления. Как правило, перед тем как оформить «ветерана труда», потребуется предоставить: российский паспорт, несколько фотографий определенного формата, документы, подтверждающие требуемый стаж и дающие право на «ветеранское» звание награды, если вместо гражданина в соцзащиту обращается его представитель, понадобится доверенность и паспорт этого лица.

Далее присвоение ветерана труда зависит специальной комиссии. Время, в течение которого комиссия рассматривает документы и принимает решение, может быть различным в каждом субъекте, поскольку эта процедура регулируется региональными положениями о ветеранах труда. Если решение комиссии положительно — гражданину присваивается почетное звание и выдается удостоверение, подтверждающее права ветерана труда.

Льготы ветеранам труда в Ханты-Мансийске Для начала необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства, чтобы узнать о всех льготах, которые положены ветерану труда.

Федеральные льготы ветеранам труда. Бесплатный проезд на общественном транспорте (автобус, трамвай, метро и т.п., кроме такси и маршруток). 90% скидка на проезд в пригородных электричках и автобусах во время дачного сезона (с конца апреля по конец октября), а в остальное время скидка до 50%.

50% скидка на оплату ЖКХ и коммунальных услуг (если сумма оплаты ЖКХ превышает 22% от всего дохода пенсионера). Бесплатная стоматологическая помощь в государственных поликлиниках: ремонт зубов, изготовление зубных протезов.

Региональные льготы ветеранам труда Каждый регион устанавливает дополнительные льготы. Общий список на который может рассчитывать ветеран: Ежемесячные денежные выплаты ветеранам труда (ЕДВ) Монетизация льгот — получение денежных выплат, вместо льгот, которыми ветеран не может пользоваться Налоговые льготы Льготы на медикаменты и т.п.
Общий список на который может рассчитывать ветеран: Ежемесячные денежные выплаты ветеранам труда (ЕДВ) Монетизация льгот — получение денежных выплат, вместо льгот, которыми ветеран не может пользоваться Налоговые льготы Льготы на медикаменты и т.п.

О конкретном размере льгот и выплат вы можете узнать в органах соцзащиты Вашего региона.

Внимательно прочитайте мой ответ и если у Вас имеются основания для получения этого почетного звания, обращайтесь за его получением в вышеуказанные органы государственной власти РФ. 7.4. Вопрос регулируется Федеральным законом от 12.01.1995 N 5-ФЗ, Федеральный закон устанавливает правовые гарантии социальной защиты ветеранов в Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих им достойную жизнь, активную деятельность, почет и уважение в обществе. Статья 7. Ветераны труда 1. Ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»; 2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Удачи Вам! 7.5. Здравствуйте. К сожалению однозначно ответить на Ваш вопрос не представляется возможным.

Дело в том, что в настоящее время в каждом регионе по разному, и каждый регион самостоятельно устанавливает стаж и награды для присвоения этого звания. А по законам Вашего региона размещенных в интернете сказать об этом невозможно, поскольку не факт, что они актуальны в настоящий момент.

Узнать об этом точно, Вы можете обратившись в орган соц. защиты Вашего города. Согласно Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред.

от 30.10.2017) «О ветеранах» Статья 7. Ветераны труда 4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

7.6. Почётная грамота от Департамента Хант-Мансийского округа от 2004 года и Благодарность от Министерства образования РФ (2012 год) не дают вам основания для получения Ветерана труда, увы. Я не нашла в перечне наград данных документов дающих право на присвоение статуса ветерана труда В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре присвоение звания «Ветеран труда» регламентируется следующими нормативно-правовыми актами: — пунктом 4 статьи 1 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 07.11.2006 № 115-оз «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»; — постановлением Правительства ХМАО – Югры от 26.06.2006 №142-п «О Порядке присвоения званий «Ветеран труда», «Ветеран труда ХМАО – Югры» и выдачи удостоверений» (далее – Порядок присвоения звания «Ветеран труда»); — постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 06.06.2005 № 103-п, которым утвержден Перечень наград, почетных званий, ведомственных знаков отличия в труде Российской Федерации, являющихся основанием для присвоения звания «Ветеран труда» (далее – Перечень наград). Присвоение званий осуществляется Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

8. В 2012 году была награждена почетной грамотой министерства образования и науки РФ, но при переезде к сожалению она утеряна. Вышла на пенсию в 2020 году и хочу оформить звание ветерана труда, но Минтруда требует оригинал грамоты.

Как быть? 8.1. Добрый вечер Татьяна. Попробуйте запросить из архива министерства заверенную копию приказа о награждении грамотой. Если после предъявления копии приказа минтруд откажет — обжалуйте в суд.

Различные нюансы присвоению данного статуса

Оформить почетное звание любого уровня достаточно сложно, прежде всего, из-за большого количества дополнительных документов, а также в связи с элементарным незнанием законов, но оформить звание «Ветеран труда» сложнее вдвойне, так как возникает слишком много спорных ситуаций, прежде всего, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем. Ведь в каждой отрасли присутствуют свои награды и, следовательно, для их подтверждения легитимности нужно еще и основание найти, чего многие пенсионеры конечно не могут, в связи с чем и получают отказ. Так в частности, возникает вопрос: имеет ли право ударник коммунистического труда на почетное звание, ведь, по сути, награды, полученные при СССР, также дают право на получение звания «Ветеран труда».

Однако Верховный суд РФ разъяснил, что именно этот вид награды был предусмотрен еще в 1976 году в качестве морального стимулирования, а не вознаграждения за самоотверженный труд, следовательно, при наличии значка «ударник коммунистического труда» претендент не имеет право на присвоение почетного звания.
Однако Верховный суд РФ разъяснил, что именно этот вид награды был предусмотрен еще в 1976 году в качестве морального стимулирования, а не вознаграждения за самоотверженный труд, следовательно, при наличии значка «ударник коммунистического труда» претендент не имеет право на присвоение почетного звания.

Следует отметить, что порядок учреждения ведомственных знаков отличия утвержден не только Постановлением Правительства № 578, на местном уровне, субъекты РФ разрабатывают собственные перечни ведомственных наград с учетом отраслей, которые в большинстве представлены на их территории. Так, в частности, в республике Татарстан издан приказ Министерства труда №481, в котором утвержден перечень наград имеющих ведомственное значение.

Существуют подобные нормативные акты и в иных субъектах федерации и в оговоренных актах прописаны не только перечни наград, но и порядок присвоения звания «Ветерана труда», а также установленные социальные гарантии, которыми ветераны могут пользоваться.

Конечно, каждый регион обладает разными финансовыми возможностями, следовательно, перечень льгот устанавливается в разных регионах разный, так же в субъектах РФ предусмотрены различные условия предоставления подобных льгот.

В частности, в г. Москва льготами можно пользоваться с момента получения почетного звания, а в Петербурге только по достижении пенсионного возраста в общем порядке, то есть при наличии пенсии по выслуге в 50 лет и присвоении почетного звания, льготами можно будет воспользоваться только в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам соответственно. Получить звание «Ветеран труда» не всегда просто учитывая условия его предоставления, но при наличии оснований всегда можно обратиться за помощью в органы социальной защиты населения хотя бы за разъяснениями и порядком действия, ведь работники соц.

сферы не только обязаны оформлять документы, но помогать пенсионерам и советом, и добрым словом.

О последних изменениях в процедуре получения данного звания рассказано в следующем видеоматериале:

Куда обращаться и какие нужны документы

Чтобы подать заявку на получение статуса «ветеран труда», следует обратиться в местный орган социальной защиты. Предварительно нужно подготовить следующие документы:

  1. фотография 3×4 см;
  2. трудовая книжка и справки, подтверждающие стаж;
  3. документы, подтверждающие факт получения награды;
  4. паспорт или иное удостоверение личности;
  5. справка о перемене фамилии (при необходимости).
  6. заявление установленной формы;

Перечисленные документы и их копии предоставляются в Управление социальной защиты по г.

Москва. Затем в течение 10 рабочих дней принимается решение о предоставлении почетного звания. Если с документами все в порядке, в установленный срок гражданину вручается удостоверение «ветерана труда».

Федеральный уровень

Присвоение звания «Ветеран труда» осуществляется на основании положений, указанных в Федерального Закона № 5-ФЗ от 12.01.1995 года «О ветеранах».

Это звание дает право пользоваться льготами на территории того региона, в котором постоянно проживает его носитель. Кроме необходимого минимального стажа (не менее 20 лет для женщин и не менее 25 лет для мужчин), для получения звания необходимо иметь награды.

Так, статус «Ветерана труда» может быть присвоен лицу, награжденному ведомственными грамотами за трудовые заслуги, либо почетной грамотой от Президента России. Грамота должна быть учреждена федеральным органом власти в качестве основания для получения звания ветерана и входить в перечень наград, дающих право на получение данного звания.

Такие грамоты выдаются:

  1. Прокуратурой, Следственным комитетом, Росгвардией;
  2. Всеми федеральными министерствами;
  3. Федеральными службами: ФССП, ФСИН, ФСБ, ФСО и т.д.;
  4. Государственными корпорациями («Роскосмос», «Росатом»);
  5. Центризбиркомом, Управлением делами Президента, счетной палатой.

Как уже было сказано выше, грамота должна входить в перечень наград, дающих право на звание «Ветеран труда» на момент получения самой грамоты. Однако, основываясь на судебной практике, данное условие можно трактовать более широко в сравнении с позицией органов социальной защиты населения.

В качестве примера мы рассмотрим Определение Верховного суда РФ от 29 октября 2020 года , на основании которого был признан неправомерным отказ присвоить звание «Ветеран труда» гражданке, награжденной грамотой Министерства здравоохранения РФ. Органы социальной защиты населения отказали ей, поскольку в перечень наград, дающих право на получение звания, эта грамота была включена в 2017 году, в то время как гражданка получила ее годом ранее. Отстоять свое право на ветеранское звание гражданке удалось только в Верховном суде.

Суд установил, что на момент получения грамоты Министерства здравоохранения РФ, та находилась в общем списке ведомственных наград, вручаемых медицинским работникам за многолетний труд.

Хотя грамота еще не входила в специальный перечень, она все равно являлась ведомственным знаком отличия за трудовые заслуги. Более того, в приказе, включающем эту грамоту в специальный перечень наград, не было указано, что данный приказ распространяется лишь на те грамоты, которые были вручены после его издания.

Суд пришел к выводу, что звание «Ветеран труда» может быть присвоено на основании данной грамоты.

Условия получения

Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).

Еще звание федерального значения присваивается тем, кто:

  1. награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.
  2. награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
  3. удостаивался почетного звания;
  4. удостаивался президентской благодарности;
  5. награждался почетной президентской грамотой;

Когда имеешь право

«Моя дочь подавала документы в Центр соцзащиты населения для присвоения звания «Ветеран труда».

Она награждена Почетной грамотой министерства образования и науки. Но получила отказ. Формулировка отказа:

«Ведомственной наградой Министерства образования и науки РФ, дающей право на присвоение звания «

Ветеран труда», является Знак отличия Министерства образования и науки РФ».Что это за знак? Неясно. В вашей газете было написано, что, например, министерство здравоохранения установило ведомственным знаком отличия Почетную грамоту.

А как же в случае с педагогами — Почетная грамота таким знаком не является? Прошу помочь разобраться.»Наталья Кунденко, г.

Михайловка, Волгоградская областьВ 2016 году вступили в действие поправки в Закон «О ветеранах» (N 5-ФЗ), были изменены основания для получения звания «Ветеран труда».

По-прежнему оформить звание могут граждане, награжденные госнаградами — орденами и медалями СССР или России, почетными званиями СССР или России либо награжденные Почетными грамотами президента РФ или удостоенные благодарности президента РФ.

Что касается ведомственных наград, тут действует такой порядок: если раньше звание можно было получить, имея разные виды ведомственных поощрений и наград, то с 2016 года — только тот единственный знак отличия, который утвержден конкретным министерством или ведомством.Министерство образования и науки утвердило такую награду — Знак отличия минобрнауки.

Регламентирующий это приказ N 1223 вступил в силу 09.12.2016 г. в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 25.06.2016 г. N 578 об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», — пояснили «РГ» в Министерстве просвещения РФ.В министерстве также сообщили, что в в начале 2020 года произошли новые изменения: министр просвещения РФ Ольга Васильева подписала приказ о ведомственном знаке отличия «Отличник просвещения», который дает право на присвоение звания «Ветеран труда».

Это связано с преобразованием Министерства образования и науки РФ в два ведомства: Министерство просвещения РФ и Министерство науки и высшего образования РФ. Приказ вступил в силу 15 марта 2020 года.Таким образом, возможность оформить звание «Ветеран труда» зависит от даты награждения педагога . «После даты вступления в силу приказа N 1223 право на почетное звание давал только Знак отличия минобрнауки.

Все другие награды, в том числе Почетная грамота и прочие виды поощрений в сфере образования, могут быть основанием для присвоения ветеранского звания, только если они были получены до декабря 2016 года

«, — уточнили в министерстве.С 15 марта 2020 года эту же функцию стал выполнять знак отличия «

Отличник просвещения».»Знак отличия будет вручаться за заслуги в труде и продолжительную работу — не менее 15 лет — в соответствующей сфере образования, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, соцподдержки и соцзащиты обучающихся образовательных организаций и иных сферах ведения Минпросвещения России», — уточнили в министерстве.

Удостоверение ветерана труда: льготы и условия получения

Запрос (заявление)на предоставление государственной услуги города Москвы «Присвоение звания «Ветеран труда» и выдача удостоверения ветерана труда, выдача дубликата удостоверения ветерана труда в городе Москве» (оригинал, 1 шт.)

  1. Обязательный
  2. Предоставляется без возврата

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя, содержащий сведения о месте жительства в городе Москве (оригинал, 1 шт.)

  1. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
  2. Обязательный

Представляется оригинал. Документ, подтверждающий место жительства в городе Москве (оригинал, 1 шт.)

  1. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
  2. Может быть получен в ходе оказания услуги

(при отсутствии отметки о регистрации в документе, удостоверяющем личность) Документ, подтверждающий изменение фамилии, и (или) имени, и (или) отчества, в случае несоответствия фамилии, и (или) имени, и (или) отчества в документах, представляемых в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги, данным, содержащимся в документе, удостоверяющем личность заявителя (оригинал, 1 шт.)

  1. Обязательный
  2. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

В случае, если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС города Москвы до 1 января 1990 г.

либо за пределами территории города Москвы документ предоставляется заявителем. В случае, если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС города Москвы после 1 января 1990 г. документ может быть получен должностным лицом ОСЗН района УСЗН АО города Москвы с использованием межведомственного информационного взаимодействия, в том числе посредством доступа к сведениям Базового регистра, либо представлен заявителем по собственной инициативе.

Документ о выслуге лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет, в календарном исчислении. (оригинал, 1 шт.)

  1. Обязательный
  2. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Предоставляется в случае назначения заявителю пенсии пенсионными органами федеральных органов государственной власти. Представляется заявителями из числа граждан Российской Федерации, имеющих место жительство в городе Москве:награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденных по состоянию на 30 июня 2016 г.

ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Документ о награждении орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо о присвоении почетных званий СССР или Российской Федерации, либо о награждении почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарностями Президента Российской Федерации, либо о награждении ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе).

(оригинал, 1 шт.)

  1. Обязательный
  2. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Представляется заявителями из числа: граждан Российской Федерации, имеющих место жительства в городе Москве, награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Трудовая книжка либо справка архивной организации либо иной документ, подтверждающий трудовой (страховой) стаж, необходимый для назначения пенсии (оригинал, 1 шт.)

  1. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
  2. Обязательный

Представляется заявителями из числа граждан Российской Федерации, имеющих место жительства в городе Москве: награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденных по состоянию на 30 июня 2016 г.

ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Трудовая книжка либо справка архивной организации либо иной документ, подтверждающий начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, и наличие необходимого трудового (страхового) стажа (заверенная копия, 1 шт.)

  1. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
  2. Обязательный

Представляется заявителями из числа граждан Российской Федерации, имеющих место жительства в городе Москве, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Документ о награждении ведомственными знаками отличия в труде по 30 июня 2016 г.

(включительно) (заверенная копия, 1 шт.)

  1. Обязательный
  2. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Представляется заявителями из числа граждан Российской Федерации, имеющих место жительство в городе Москве, награжденных по состоянию на 30 июня 2016 г. ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Фотография (оригинал, 1 шт.)

  1. Предоставляется без возврата
  2. Обязательный

Размером 3 x 4 Документ, удостоверяющий личность представителя заявителя в соответствии с Едиными требованиями, в случае обращения представителя заявителя (оригинал, 1 шт.)

  1. Обязательный
  2. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Интересы заявителей могут представлять иные лица, уполномоченные заявителем в установленном порядке Доверенность, оформленная в установленном порядке (оригинал, 1 шт.)

  1. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
  2. Обязательный

Представляется в случае подачи заявления представителем заявителя.

Почётная грамота Российской академии наук даёт ли право на присвоение звания ветеран труда?

Академия наук СССР =>РАН РФ — реорганизована в 1991 г.

Указом Президента РСФСР на основании Конституции РФ (ст. 8), статус и полномочия данного учреждения прописаны в специальном Федеральном законе 1996 г. и «Уставе РАН» утвержденном Правительством РФ.

Данным ФЗ Российская Федерация в лице Правительства РФ наделяет РАН — государственную академию наук независимостью в сфере научной деятельности, государственными исполнительно-властными и даже законотворческими (до сентября 2013 г.) полномочиями, деятельность РАН финансируется из госбюджета, из других не запрещенных источников (что противозаконно для обычных органов государственной власти) и от деятельности всех (учреждений) постольку, поскольку эта деятельность не противоречит основным целям и задачам данных организаций согласно закону, каждый год РАН (все подведомственные организации) обязана отчитываться о проделанной работе перед Правительством Российской Федерации, которое утверждает его как единоличный учредитель, Президента РАН утверждает в должности Президент РФ. Согласно ФЗ»О науке. » РАН — самоуправляемая, некоммерческая организация, созданная в форме государственной академии наук», имеющая государственный статус. К слову, ГК РФ такой формы юридических лиц не содержит.

Статус РАН аналогичен статусу ЦБ РФ, Агенству по страхованию вкладов РФ и т.д., но там почему-то вопросов о легальности ведомственных наград не возникает. А ещё ко всему выше перечисленному есть Постановление Президиума РАН 2008 г., согл.

Которому Почётная грамота РАН и Профсоюза работников РАН, Почётная грамота РАН являются ведомственными наградами Российской академии наук (за многолетний добросовестный труд), которыми награждаются как коллективы, так и отдельные сотрудники научных организаций.

Грамота скрепляется печатями и подписями Президента РАН и Председателя совета профсоюзов РАН. Грамота РАН была вручена в январе 2013 г., трудовой стаж на момент вручения составлял-35 лет.

В апреле 2016 г. исполнилось 55 лет — была назначена пенсия по старости, до июня 2020 г ещё проработала. Обратилась в июне в органы соцзащиты по месту жительства (Хабаровский край) с пакетом документов. В августе 2020 г. органы социальной защиты официально отказали.

Могли бы Вы поделиться положительной практикой Верховных и Уставных судов в аналогичных делах. Нужна конкретика. Спасибо.

Как теперь можно получить звание «Ветеран труда» на основании грамоты

С июля 2016 года условия получения звания «ветеран труда» заметно усложнились, и главной причиной тому стал новый порядок учета наград.Если раньше достаточно было предъявить любой официальный знак поощрения от государственного органа или учреждения, то сейчас далеко не каждая награда дает право на ветеранское звание и все прилагаемые к нему привилегии.

По статистике самой распространенной формой награждения по-прежнему остается грамота, а потому именно она нередко выступает предметом споров с органами соцзащиты в связи с присвоением «ветерана труда». Рассмотрим, как в свете новых условий можно получить ветеранское звание на основании грамоты.1.

«Ветеран труда» федерального значенияЭто звание присваивается на основании общих положения Федерального закона «О ветеранах» и позволяет пользоваться льготами на территории любого региона, где постоянно проживает его обладатель. Помимо общего стажа (25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно), для звания необходимо предъявить либо Почетную грамоту от самого Президента РФ, либо ведомственную грамоту за трудовые заслуги (что выглядит куда более реальным вариантом). Право на ветеранское звание дает сейчас только такая грамота, которая учреждена федеральным органом власти в качестве специального основания для присвоения звания «ветеран труда».

В число органов, которые вправе выдавать ведомственные знаки отличия для ветеранских званий, входят:- все федеральные министерства,- Следственный комитет, Прокуратура РФ, Росгвардия,- Управление делами Президента РФ, Счетная палата РФ, Центризбирком РФ, Судебный департамент при Верховном Суде РФ,- федеральные службы: ФСБ, ФСО, ФСИН, ФССП, ФСТЭК, Росфинмониторинг, Государственная фельдъегерская служба,- Государственные корпорации: «Росатом», «Роскосмос».Важное условие: грамота должна официально входить в перечень ведомственных наград, которые дают право на присвоение звания «ветеран труда», на момент ее вручения.

Между тем, последние примеры из судебной практики позволяют трактовать это условие более широко по сравнению с позицией органов соцзащиты.

Так, недавно Верховный суд признал неправомерным отказ в присвоении звания «ветеран труда» гражданке, которая была награждена Почетной грамотой Министерства здравоохранения РФ.

Обратившись с нею в управление соцзащиты, она так и не получила ветеранское звание: грамоту вручили в 2016 году, а в перечень ведомственных наград для «ветерана труда» она вошла только в 2017 году. И лишь дойдя до Верховного суда, истцу удалось доказать свое право на ветеранское звание. Суд установил: на момент награждения Почетная грамота Минздрава входила в общий список ведомственных наград, которым поощряются работники системы здравоохранения за многолетний добросовестный труд.

Действительно, только с 2017 года ее внесли в специальный перечень наград для присвоения звания «ветеран труда», однако и до этого не было оснований не признавать ее особым ведомственным знаком отличия за трудовые заслуги. Кроме того, в самом приказе Минздрава о включении грамоты в число наград для ветеранского звания не сказано, что он распространяется только на тех, кто был награжден после издания приказа. Таким образом, суд позволил получить «ветерана труда» на основании Почетной грамоты Минздрава (дело № 58-КГ18-27).2.

«Ветеран труда» регионального значенияМногие субъекты РФ учреждают собственные звания «ветеран труда», предоставляя их обладателям льготы в рамках своей территории. Нередко условия для получения таких званий намного проще, чем для федеральных – в т.ч.

и по наградам. Как правило, чтобы получить ветеранское звание регионального значения, необходимо предоставить почетную грамоту от главы региона или других органов власти соответствующего субъекта РФ.

Такие условия, в частности, предусмотрены для получения «ветерана труда» Ленинградской, Ивановской областей, республик Марий Эл, Бурятия и т.д.Поэтому на сегодняшний день для получения ветеранского звания на основании грамоты нужно подтвердить, что:- грамота выдана уполномоченным органом власти,- или грамота является официальной ведомственной наградой.

Как получить ветерана труда педагогам

Статья 7 закона № 5-ФЗ определяет, что ведомственные знаки отличия утверждаются Правительством или соответствующими государственными органами.Управление образовательной деятельностью в РФ осуществляет Минобрнауки.

Во исполнение указанных положений закона этим ведомством был издан приказ от 26.09.2016 № 1223.Данным документом были утверждены ведомственные награды в сфере образования и отменены все предыдущие нормативные акты министерства в этой области.

В документе упоминается и о том, как получить ветерана труда педагогическим работникам.Согласно приказа № 1223 право на звание ветерана труда педагогическим работникам дает только одна награда – Знак отличия Минобрнауки (п. 1.1 Приложения 1 к приказу № 1223).Приказ № 1223 вступил в силу 09.02.2016. Поэтому то, как получить ветерана педагогического труда, зависит от даты награждения.

После указанной даты право на это почетное звание дает только Знак отличия.

Все другие награды, благодарности и прочие виды поощрений в сфере образования могут быть основанием для присвоения звания ветерана труда только, если получены до декабря 2016 года.Например, полученная в 2017 году почетная грамота Министерства образования РФ для ветерана труда уже «не подходит», а будучи полученной в 2015 году – может дать право на получение этого статуса.Но одного наличия ведомственной награды еще недостаточно, чтобы получить звание ветерана труда в образовании.

Существуют также общие требования по стажу, установленные ст. 7 закона № 5-ФЗ.Трудовой стаж соискателя должен быть не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет – для женщин.

Причем в данном случае не менее 15 лет из него должна составлять работа в сфере образования.

Ведомственные награды для звания «ветеран труда»: как получить

Положения о том, как получить ведомственную награду для «Ветерана труда» утверждаются соответствующим ведомством. Документом определяется перечень лиц, которые могут быть награждены таким знаком отличия, порядок и условия их награждения, требования к стажу работы и т.д.

Как правило, для присвоения сотруднику дающей право на звание «Ветеран труда» ведомственной награды направляется ходатайство на имя руководителя соответствующего министерства (ведомства). Документ в свободной форме составляется по месту работы гражданина, представляемого к награждению.

Обязательно прилагается представление о награждении по утвержденной форме, в котором указывают личные данные соискателя, перечисляют его трудовые заслуги, стаж работы (в отрасли и в данной организации), указывают все периоды трудовой деятельности, дается характеристика сотруднику. Документы согласовываются с региональным руководителем соответствующей отрасли, главой (высшим должностным лицом) субъекта РФ, и направляются в соответствующее министерство (ведомство) РФ.

После проверки представленных сведений, если принято положительное решение, министерство издает приказ о награждении, а позднее, в торжественной обстановке, происходит вручение соответствующего знака отличия (медали, почетной грамоты и т.д.). Запись о ведомственном награждении может быть внесена в трудовую книжку.

Как происходит подтверждение ведомственной награды для получения «Ветерана труда»?

В полной мере право на получение звания подтверждают именные награды. Если знак отличия не именной, то к нему должно быть приложено соответствующее удостоверение о получении гражданином данного знака.

За какие грамоты должны дать звание «Ветеран труда»

В свете последней пенсионной реформы ценность ветеранского звания повысилась еще больше: с повышением пенсионного возраста пенсия по старости отодвинулась для большинства трудоспособного населения еще на 5 лет, но, к счастью, ветеранских льгот эти изменения не коснулись.Граждане, которые имеют звание «Ветеран труда», смогут пользоваться всеми положенными им льготами по достижении т.н. «старого» пенсионного возраста (60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно) – несмотря на то, что пенсия по старости им еще не будет назначена. Для получения федерального звания «Ветеран труда» сейчас требуется выработать как минимум 25 лет стажа (мужчинам) и 20 лет (женщинам) и получить государственную награду или ведомственный знак отличия.Разумеется, главным критерием для присвоения звания является награда.

Начиная с 1 июля 2016 г., большую часть ведомственных наград (которые раньше позволяли стать ветераном труда), исключили и позволили органам власти учредить всего лишь по одной ведомственной награде для ветеранского звания.

Но те ведомственные награды, которые люди успели получить до внесения изменений в закон, по-прежнему сохраняют свою силу.

Вряд ли будет преувеличением сказать, что из всех наград самыми распространенными являются, конечно же, грамоты (почетные, благодарственные и т.п.). Поэтому вопрос о том, какие грамоты дают право на ветеранское звание, очень актуален.1. Грамоты, выданные до июля 2016 г.В число наград, дающих право на звание «Ветеран труда», входят грамоты, выданные союзными и федеральными органами исполнительной, судебной и прокурорской власти (в т.ч.

профсоюзами).По итогам обобщения практики Минтруд сформировал перечень ведомственных наград, позволяющих получить ветеранское звание (письмо от 15 сентября 1997 г. № 4545-СК). Среди них:А) Грамоты: — союзного исполкома Красного Креста и Красного Полумесяца (за активное участие в деятельности обществ)- Российской государственной страховой компании (выданные от имени Правления)Б) Почетные грамоты:- союзного Министерства лесной промышленности (от имени «Союзлеспроекта»)- союзного Комитета народного контроля- Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам- Комитета по химической и нефтехимической промышленности (к 30-летию получения первого российского фосфора)- Всероссийского общества «Знание»- Всероссийского центрального совета профсоюзов- Корпорации «Нечерноземагропромстрой»- Государственного банка СССР (от имени Правления)- Академии наук СССР (от имени Президиума)- Санаторно-курортного объединения Федерации независимых профсоюзов России — Сбербанка России- Советского Комитета защиты мира (к 25-летию движения)- Российской ассоциации социального туризма- ЦК профсоюза работников рыбного хозяйства- Комитета РФ по рыболовствуВ) Юбилейные грамоты:- Министерства финансов РСФСР (к 50-летию государственного страхования)Указанный перечень является не исчерпывающим: право на ветеранское звание дают также грамоты, выданные министерствами, ведомствами, советами народного хозяйства.При этом не учитываются почетные грамоты, которые учреждались и выдавались предприятиями, учреждениями, общественными организациями, войсковыми частями – без указания на то, что они выданы от имени органа государственной власти.2. Грамоты, выданные после 1 июля 2016 г.По итогам представлений от федеральных органов власти Правительство сформировало перечень грамот, которые относятся к ведомственным знакам отличия для присвоения ветеранского звания.