Образец ходатайства о награждении почетной грамотой министерства

Как оформлять ходатайство о награждении почетной грамотой


Ходатайство может быть написано от руки или же напечатано на компьютере, как на обычном листе А4 формата, так и на фирменном бланке организации. Оно обязательно должно содержать в себе оригинал подписи ответственного лица (т.е. непосредственного руководителя сотрудника, за которого пишется ходатайство). Документ составляется в единственном экземпляре и визируется у секретаря организации.

Затем он служит основанием для вынесения приказа от лица директора фирмы о награждении, после чего отправляется в архив предприятия.

Следует помнить о том, что запись о награждении почетной грамотой нужно вносить в личное дело, а также трудовую книжку сотрудника.

Форма приказа о награждении

Награда будет вручена сотруднику только в случае одобрения директором.

Если он удовлетворит прошение, в кадровый отдел будет направлено представление для издания приказа.

В отличие от ходатайства, он имеет унифицированную форму (Т-11, Т-11а).

В этом бланке перечисляются следующие сведения:

  • Основание для получения награды – перевыполнение плана, особые заслуги, продолжительный стаж и так далее.
  • Подпись работника, подтверждающая его ознакомление с приказом.
  • Вид поощрения. В данном случае – почетная грамота.
  • Данные о награждаемом работнике – ФИО, должность, табельный номер.
  • Отдел, в котором трудится работник.
  • Подпись руководителя.
  • Название документа, его номер и дата подписания.

Хотя для приказа и разработана унифицированная форма, ее использование на данный момент не является обязательным. Для удобства на предприятии можно разработать собственный образец, включающий все требуемые реквизиты.

Составление письма-ходатайства

Испытание проводится перед одним уполномоченным лицом; экзаменатором является одно уполномоченное физическое лицо с разрешением на соответствующую профессиональную квалификацию или один уполномоченный представитель уполномоченного физического или юридического лица, получившего лицензию на соответствующую профессиональную квалификацию.

Требования к профессиональной квалификации уполномоченного лица, уполномоченный представитель уполномоченного лица. Уполномоченное лицо, уполномоченный представитель уполномоченного лица должен отвечать хотя бы одному из следующих вариантов требований.

Как написать ходатайство о награждении

Разберем стандартную структуру ходатайства о награждении сотрудников:

  • В шапке документа необходимо отметить, кому подается прошение, и кто его составил. Другими словами указывается директор организации и непосредственный начальник поощряемого сотрудника.
  • Далее пишется название документа – Ходатайство о награждении сотрудника.
  • В основной части документа необходимо указать, кто из работников отличился, и какие основания для награждения имеют место.
  • В конце документа ставится дата составления и подпись заявителя.
  • Далее указывается список приложений к ходатайству, например документы, подтверждающие наличие оснований для поощрения.

Узнайте, на каких основаниях можно ходатайствовать .

О порядке подачи ходатайства о привлечении соответчика читайте в .

При составлении ходатайства необходимо придерживаться следующих рекомендаций:

  1. при описании заслуг работника рекомендуется также перечислить его личные и профессиональные качества;
  2. оформляя документ, не следует отступать от вышеописанной структуры.
  3. излагая свои мысли, следует использовать официально-деловой стиль;
  4. необходимо использовать только проверенные образцы ходатайств;

Образец ходатайства о награждении

Заверенная в ОУ копия страхового пенсионного свидетельства, ИНН, паспорта кандидата на присуждение премии.

России, Знатная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации) (см. Ходатайство о награждении на имя начальника Управления по образованию, содержащее короткую характеристику на награждаемого 7. ДОШКОЛЬНОЕ И Специализированное (коррекционное) ОБРАЗОВАНИЕ Городские ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ Страстная линия связанных с нелегального сбора капитала в МОУ для предложения аварийной эмоциональной поддержки работников образовательных учреждений городского округа Балашиха, не считая наград Московской областной Думы, Министерства образования Столичной области, Руководители городского округа Балашиха, Управления по образованию) Ходатайство о награждении почетной грамотой учителя образец .
ДОШКОЛЬНОЕ И Специализированное (коррекционное) ОБРАЗОВАНИЕ Городские ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ Страстная линия связанных с нелегального сбора капитала в МОУ для предложения аварийной эмоциональной поддержки работников образовательных учреждений городского округа Балашиха, не считая наград Московской областной Думы, Министерства образования Столичной области, Руководители городского округа Балашиха, Управления по образованию) Ходатайство о награждении почетной грамотой учителя образец .

Кто составляет ходатайство

Прошение о награждении работника пишет непосредственный начальник или руководитель отдела.

Бумага направляется руководителю предприятия (организации). Именно он принимает или отклоняет прошение. Руководство редко не соглашается с подобными ходатайствами.

Дело в том, что это обычная формальная процедура и никаких сложностей не возникает. Скорее всего, это связано с тем, что награждение почетной грамотой – нематериальный, хоть и довольно эффективный стимул для сотрудников предприятия.

Никаких затрат для организации такое награждение не предвещает, за исключением случаев, когда вручение грамоты подкрепляется выплатой премии.

Когда нужно подавать ходатайство Если во внутреннем положении о поощрении сотрудников ничего не говорится о таких сроках, то сделать это нужно заранее. Обычно до предполагаемого времени награждения должно оставаться не менее 2-х недель. Как посчитать стажевый коэффициент?

Ходатайство о выдвижении кандидатуры учителя на награждение Почётной грамотой МО и Н РФ

Ходатайство Методическое объединение учителей начальных классов МБОУ «______» г.

__________ ходатайствует о выдвижении кандидатуры Ивановой Елены Ивановны, учителя начальных классов, на награждение Почётной грамотой МО и Н РФ. Иванова Елена Ивановна работает учителем начальных классов в ____________. Стаж работы по специальности ____ лет, из них ____ лет в __________, имеет __________ квалификационную категорию.
Стаж работы по специальности ____ лет, из них ____ лет в __________, имеет __________ квалификационную категорию.

Работая по системе развивающего обучения Л. В. Занкова 16 лет, Елена Ивановна делает акцент на всестороннем развитии личности каждого ребенка, учит воспитанников сравнивать, классифицировать, разрешать проблемные ситуации, обобщать полученные результаты. В практике своей работы она использует деятельностный метод обучения.

Уроки учителя носят проблемно-поисковый характер. Эффективность работы Елены Ивановны подтверждается стабильно высокими результатами: успеваемость – 100%, качество знаний по предметам – 77 %.

Образец заполнения

Ходатайство на награждение будет выглядеть примерно следующим образом: Шапка документа Размещается в правом верхнем углу.

Указывается информация о лице, которое получает ходатайство (руководитель организации) и об отправителе Наименование ходатайства Имеет значение для идентификации документа Текст ходатайства Указываются основные моменты, которые имеют отношение к делу, начиная от указания на работника, который должен быть награждён и заканчивая указанием на причины такого награждения Список приложений Указываются документы, которые должны быть приложены к ходатайству для его обоснования Согласование Указывается, с кем из начальства был согласован вопрос относительно возможного награждения лица В конце документа ставится дата и подпись заявителя. Анонимные ходатайства не допускаются.

Что закреплено в законодательстве

Поощрение работников предприятий, которые честно относятся к выполнению трудовых обязанностей, предусмотрено Трудовым кодексом РФ.Согласно ст. 191 ТК РФ, предусмотрены следующие виды поощрений:

  1. награждение почетной грамотой;
  2. представление к почетному званию;
  3. вручение ценных подарков;
  4. вручение денежных премий.
  5. вручение благодарственного письма;

Поощрение сотрудников составляется по стандартной форме Т-11(утв. Постановлением Госкомстата РФ №1от 05.01.2004 г.).

Общие правила составления текста

  • Текст пишется в официально–деловом стиле речи. Содержание излагается кратко, точно, последовательно.
  • Информация сообщается в настоящем, прошедшем времени от третьего лица.
  • В характеристике указываются:
  1. название документа,
  2. дата оформления,
  3. анкетные сведения о сотруднике,
  4. описание деловых и моральных качеств человека,
  5. фамилия, инициалы должностных лиц, завизировавших документ.
  6. цель написания документа, его назначение,
  7. оценка профессиональной или служебной деятельности,

Как правильно сшивать документы?

Пошаговая инструкция с фото содержится в нашей новой статье по ссылке.

Характеристика на бухгалтера для награждения: пример

Документы на работников бухгалтерии составляет непосредственный руководитель, то есть главный бухгалтер. Он же может подписать ее, если награждение производится той же организацией, где трудится представленный к поощрению сотрудник. В качестве примера может быть рассмотрена характеристика на заместителя главного бухгалтера для награждения.

Пример составления ходатайства о награждении сотрудника

  • название компании,
  • ее руководитель (его должность, фамилия, инициалы),
  • Вначале документа слева или справа, несколько строк отводится для информации об адресате и авторе ходатайства. Здесь указывается
    • название компании,
    • ее руководитель (его должность, фамилия, инициалы),

а также аналогичным образом вносятся сведения о том, от лица кого пишется документ.

  • Далее в основную часть вписывается
    1. должность,
    2. повод для поощрения,
    3. а также мероприятие, к которому оно приурочено.
    4. фамилия, имя отчество сотрудника, который представляется к награждению,
  • Ниже отдельным пунктом нужно внести перечень прилагаемых к ходатайству дополнительных документов.
  • В завершении его при необходимости надо согласовать с ответственным сотрудником, а также поставить подпись непосредственного составителя.
  • Образец 2020 года

    Разумеется, утвержденной формы такого документа не существует – работодатель вправе сам выбирать, какие данные внести в него. Обычно документ содержит следующие сведения:

    • Далее следует название документа. Словосочетание «Почетная грамота» прописывается с большой буквы, потому что речь идет о награде.
    • Далее указывается собственно основание для поощрения, а также день, к которому оно приурочено. Обычно используются такие формулировки:
    • В «шапке» указывается ФИО директора, на имя которого составляется ходатайство, а также название компании. Здесь же прописывается, от кого направлен запрос.
    1. за систематическое перевыполнение производственного плана/плана продаж;
    2. за добросовестное выполнение своих обязанностей;
    3. за весомый вклад в реализацию Проекта «Название проекта».
    4. за многолетний добросовестный труд;
    • ФИО, официальное название должности, табельный номер сотрудника.
    • Просьба о награждении.
    • Дата, подпись, расшифровка подписи (фамилия, инициалы).

    Бланк, представлен ниже.