Колледж какое образование в трудовой

Колледж какое образование в трудовой

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ


“Записи об образовании, профессии, специальности на титульном листе трудовой книжки производятся на основании соответствующих документов. Правила ведения трудовых книжек и Инструкция по заполнению трудовых книжек позволяют делать такие записи, в частности, и на основании документов о квалификации.

Представляется, что указание в трудовой книжке наименования квалификации не нарушает права работников и не должно расцениваться как нарушение требований законодательства о труде”. ШКЛОВЕЦ Иван Иванович Роструд

Заполнение трудовой книжки: сведения об образовании

Заполнение трудовой должен делать руководитель или уполномоченное им лицо.

Все записи вносятся от руки. Для правильного написания информации об образовании на титульнике нужно, согласно документу об образовании, в определенной строке написать: Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: +7 (499) 455 09 86 (Москва) Это быстро и бесплатно!

Специальность и профессия пишется именно та, по которой сотрудник работает или будет работать в организации. Вся информация на первой странице должна фиксироваться без ошибок, так как исправление их на титульном листе невозможно по правилам и закону.

Когда все данные записаны, ниже в определенной строке нужно расписаться специалисту, руководителю. Закрепить записи необходимо печатью компании. После записи на главном листе непременно нужно написать на обложке трудовой с оборота вид документа, порядковый номер, серию, дату выдачи.

Затем ставится должность лица, которое заполняет документ, и его подпись. В завершение нужна печать для утверждения.

Колледжи и техникумы Москвы

Разбираемся далее в теме: «Техникум – это какое образование?».

Давайте проведем параллели с подобными учебными заведениями, которые предоставляют такой же документ при выпуске. Речь идет о колледжах и ПТУ. Стоит сказать о том, что слово «колледж», в отличие от «техникум», вызывает больше положительных эмоций у граждан. Да и звучит оно вроде как получше.

Всему виной образ заграничных образовательных учреждений, навязанный нашим подросткам различными фильмами и сериалами.

По сути, в нашей стране колледж и техникум – это практически одно и то же.

Разница только в том, что в первом заведении образование более основательное (усиленная не только теоретическая, но и практическая подготовка будущего специалиста) — тут ученик более подробно изучает профессию и узнает ее различные аспекты.

Колледж Техникум Колледж – это среднее образовательное учебное учреждение, где студенты получают профессиональное образование как базового, так и углубленного уровня.

Длительность обучения в колледже составляет от 2 до 4 лет. Сроки, соответственно, зависят от предыдущего образования (полное среднее, или 9 классов), а также от сложности выбранной специальности.
На практике процесс обучения в колледже мало чем отличается от образовательного процесса в вузе:

  1. студент колледжа при поступлении получает студенческий билет и зачетную книжку;
  2. старательным ученикам во многих колледжах выделяются стипендии.
  3. студент может выбрать не только специальность, но удобное ему отделение: дневное или вечернее, также можно выбрать очно-заочную форму обучения или дистанционное образование;
  4. учебный год делится на два семестра, после которых студент сдает сессию (зимнюю и летнюю);
  5. иногородним студентам очного отделения предоставляются общежития;

Однако существует и веское различие между колледжем и вузом.

Если образование в университете направлено, в первую очередь, на подготовку научных кадров, то в колледжах готовят работников-практиков для множества областей: экономики, здравоохранения , культуры, промышленного и сельского хозяйства, транспорта и связи, информационных технологий. При выпуске каждому студенту присваивается определенная квалификация, благодаря которой он может идти работать по специальности, или же поступить в высшее учебное заведение для получения дальнейшего образования.
При выпуске каждому студенту присваивается определенная квалификация, благодаря которой он может идти работать по специальности, или же поступить в высшее учебное заведение для получения дальнейшего образования.

Если выбор профессии остается неизменным, выпускник колледжа может поступить сразу на старшие курсы университета.

Законодательное регулирование заполнения трудовой книжки

При заполнении трудовой книжки в части образования работодателю необходимо учитывать следующие положения законодательства:

  1. ч. 4, 5 ст. 10, ч. 1, 6, 7, 9 ст. 60 273-ФЗ;
  2. ст. 65, 66 Трудового кодекса;
  3. пп. «6» п. 9 Правил, утвержденных Постановлением Правительства №225;
  4. п. 2.1 Инструкции Минтруда №69 по заполнению трудовых книжек.

Мнение юристаДмитрий ИвановЦентр правовой поддержкиДанная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

  1. Санкт-Петербург: .
  2. Регионы: .
  3. Москва: .

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!Сведения об образовании сотрудника находятся на титульном листе после его фамилии, имени, отчества.Сведения об образовании вносятся в трудовую книжку специалистом кадровой службы на основании предоставленного сотрудником документа.

Ошибки, допущенные на титульном листе трудовой книжки, где содержится запись об образовании, могут сделать ее недействительной.Если ошибка была допущена при оформлении новой трудовой книжки, то работодателю стоит аннулировать бланк и составить акт об этом и оформить работнику новую трудовую с правильной записью об уровне образования.Если работодатель не внес запись об образовании в трудовую книжку на основании предоставленных документов, то он нарушает законодательство. В этом случае возможно привлечение его к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.Вместе с тем считается, что невнесение записи при условии, что работа не требует от сотрудника специальных знаний и умений, не является нарушением законодательства, так как не ущемляет его права.

Но инспектор по труду в ходе проверки может потребовать от работодателя прописать указанные сведения в трудовой книжке.

Как правильно отразить информацию об образовании?

Схема заполнения пункта об образовании довольно проста:

  • Если человек не обучался дальше начальных классов школы, строку об образовании не заполняют, поскольку документов о дошкольном и начальном школьном образовании не выдается.
  • В соответствии с аттестатом, удостоверением или дипломом в пункте «Образование» указывают вид полученного работником образования.
  • Если на работу пришел студент, ещё не окончивший вуз, то строку лучше оставить пустой до получения диплома. По желанию работника можно внести запись о незаконченном высшем образовании на основании справки из вуза, а в графе трудовой книжке указать — «по совместительству».
  • Требуют у работника аттестат, диплом, удостоверение или их копию.

В целом записи должны выглядеть так:

  1. Высшее профессиональное (без дефисов и тире);
  2. Начальное профессиональное (без дефисов и тире);
  3. Послевузовское профессиональное (без дефисов и тире).
  4. Среднее общее (без дефисов и тире);
  5. Основное общее (без дефисов и тире);
  6. Среднее профессиональное (без дефисов и тире);

По документам, выданным после 1 сентября 2013 года, пункт в ТК об образовании может содержать следующие записи:

  1. Среднее профессиональное (без дефисов и тире);
  2. Высшее образование – магистратура (используется тире);
  3. Высшее образование – бакалавриат (используется тире);
  4. Основное общее (без дефисов и тире);
  5. Среднее общее (без дефисов и тире);
  6. Высшее образование – специалитет (используется тире);
  7. Высшее образование – подготовка кадров высшей квалификации (используется тире).

Как правильно заполнить титульный лист можно посмотреть здесь.

Строка «Профессия, специальность» в трудовой книжке заполняется на основании документов об образовании

Елена Ширимова, ведущий эксперт по кадровому учету и делопроизводству компании «Моё дело» Вопрос от читательницы Клерк.Ру Стеллы (г. Тольятти)Как записывать в трудовую в строку «образование» и строку «профессия, специальность», если предоставили диплом «магистра» по направлению подготовки «прикладная информатика»?

Рекомендуем прочесть:  Рассмотрение дела в отсутствие кас

Какая специальность у этого работника будет в трудовой?

Не должность при приеме на работу согласно штатному расписанию, а специальность при оформлении новой трудовой книжки.

В строке «образование» у магистра нужно указать «высшее».

Следует использовать следующие формулировки записи об образовании в зависимости от уровня образования гражданина:

  • высшее (университет, институт, академия по программам бакалавриата, магистратуры и специалитета, а также послевузовская подготовка – аспирантура, ординатура);
  • среднее профессиональное (техникум, училище, колледж);
  • основное общее (9 классов средней школы);
  • незаконченное (с указанием соответствующего уровня – например, «незаконченное высшее») (ч. 4-5 ст. 10 Федерального закона № 273-ФЗ от 29 декабря 2012 г., п. 1.1, 2.1-2.2 Инструкции, утв. Постановлением Минтруда России № 69 от 10 октября 2003 г.)
  • среднее общее (11 классов средней школы);

Строку «Профессия, специальность» титульного листа трудовой книжки необходимо заполнять на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки) или других надлежащим образом оформленных документов.

Например, эта строка заполняется на основании диплома, в котором указана квалификация работника. Если у работника нет профессии (специальности) или он не предъявил соответствующий документ, данную строку нужно оставлять пустой (незаполненной).

Указание в строке «Профессия, специальность» должности работника, на которую он принят к работодателю, а не его профессии или специальности является нарушением требований трудового законодательства (ст.

60, ч. 13 ст. 107 Федерального закона № 273-ФЗ от 29 декабря 2012 г., п. 9 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г., п. 2.1 Инструкции, утв. Постановлением Минтруда России № 69 от 10 октября 2003 г.).

Таким образом, в вашем случае в строке «профессия, специальность» нужно указать: «прикладная информатика». Если в представленном дипломе указана и профессия, то профессию и специальность следует записать в трудовой книжке через запятую, например, «инженер, прикладная информатика».Получить персональную консультацию Елены Ширимовой в режиме онлайн очень просто — нужно заполнить .
Если в представленном дипломе указана и профессия, то профессию и специальность следует записать в трудовой книжке через запятую, например, «инженер, прикладная информатика».Получить персональную консультацию Елены Ширимовой в режиме онлайн очень просто — нужно заполнить . Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.

  1. , ведущий эксперт по кадровому учёту и делопроизводству компании

«». Узнаете про главные изменения в ТК РФ, изменения в главе 23 НК РФ, страховые взносы в 2020 году и мн.др.

Разборы практических ситуаций Рубрики: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера». Все для бухгалтера. Пора завести блог на Клерк.ру Блог компании на «Клерке» — это ваш новый инструмент, чтобы рассказать о себе. Публикуйте любой контент про вашу компанию.

Как в законе регулируют внесение записи об образовании в трудовую

Уровень образования и полученная специальность (профессия и квалификация) — это обязательные сведения, которые нужно указывать о владельце на титульном листе.

На какие документы опирается кадровик, чтобы правильно внести запись в трудовую книжку об образовании? Таких нормативных актов три:

  • Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденные постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (далее — Правила).
  • Федеральный Закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании» (далее — Закон №273-ФЗ);
  • Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69 (далее — Инструкция);

Читайте в «Системе Кадры»: Инструкция (п.2.1.) и Правила (п.9) устанавливают, что образование, профессия, специальность вносят в трудовую на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний.

В Инструкции также сказано, что в трудовой книжке могут быть указаны сведения о незаконченном профессиональном образовании. Их предлагается делать на основании зачетной книжки, студенческого билета или справки образовательного учреждения. После вступления в силу Закона № 273-ФЗ понятие «незаконченное образование» исчезло.

После вступления в силу Закона № 273-ФЗ понятие «незаконченное образование» исчезло. С 2014 года записи о незаконченном образовании вносить нельзя, теперь они считаются ошибочными.

Вход на сайт

Рубрика: Ответов: 9 Вы можете тему в список избранных и на уведомления по почте. « Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Наташа (гость) 22 января 2009, 11:21 Оценок нет Подскажите пожалуйста общее среднее — это школа, высшее — это ВУЗ, а профессионально-техническое и среднее специальное — это ЧТО?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления. Гость (гость) 22 января 2009, 11:29 Капец

Поищите с помощью поисковика, уже не раз обсуждалось Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Минск Написал 2865 Репутация:

22 января 2009, 11:29 Профессионально-техническое — это ПТУ, СПТУ. Среднее специальное — это техникумы, колледжы, как их сейчас называют.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

Наташа (гость) 22 января 2009, 11:36 Гость писал(а):Капец Поищите с помощью поисковика, уже не раз обсуждалось Извините, но я на этом сайте первый раз.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

Гость (гость) 22 января 2009, 11:36 Лявониха, +1 за терпение!

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Беларусь Написал 23282 Репутация: 22 января 2009, 11:37 Вам для чего это надо?

Если для внесения в Трудовую книжку, то согласно Инструкции по ведению ТК:

«Высшее образование указывается на основании диплома общеустановленного образца об окончании высшего учебного заведения; среднее специальное образование — документа, удостоверяющего окончание техникума или иного учебного заведения, дающего среднее специальное образование (медицинское, педагогическое и т.п.); общее среднее — аттестата об окончании общеобразовательной школы, диплома профессионально-технического учебного заведения; общее базовое — свидетельство об общем базовом образовании.»

Если для заполнения Личного дела, то согласно Инструкции по форм.,вед. и хран. ЛД: «в графе «Образование» указывается: «общее среднее», «профессионально-техническое», «среднее специальное», «высшее»;» Получение проф-тех образования осуществляется на основе общего базового и обшего среднего образования. К учреждения, обеспечивающим получение проф-тех образования, относятся:проф-тех училища,центры проф.образования, проф.лицеи (проф-тех учебные заведения), а также высшие профессиональные училища, профессионально-технические колледжи.

Среднее специальное образование может быть получено на основе общего базового, общего среднего и профессионально-техн.

образования.К учреждения, обеспечивающим получение среднего спец.обр., относятся техникумы(училища), колледжи(средние спец. учеб.заведения), а также высшие профессиональные училища, профессионально-технические колледжи.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

Наташа (гость) 22 января 2009, 11:37 Лявониха писал(а):Профессионально-техническое — это ПТУ, СПТУ.

Среднее специальное — это техникумы, колледжы, как их сейчас называют. Спасибо огромное! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления. Наташа (гость) 22 января 2009, 11:42 Chiardi писал(а):Вам для чего это надо? Если для внесения в Трудовую книжку, то согласно Инструкции по ведению ТК: «Высшее образование указывается на основании диплома общеустановленного образца об окончании высшего учебного заведения; среднее специальное образование — документа, удостоверяющего окончание техникума или иного учебного заведения, дающего среднее специальное образование (медицинское, педагогическое и т.п.); общее среднее — аттестата об окончании общеобразовательной школы, диплома профессионально-технического учебного заведения; общее базовое — свидетельство об общем базовом образовании.» Если для заполнения Личного дела, то согласно Инструкции по форм.,вед.

Если для внесения в Трудовую книжку, то согласно Инструкции по ведению ТК:

«Высшее образование указывается на основании диплома общеустановленного образца об окончании высшего учебного заведения; среднее специальное образование — документа, удостоверяющего окончание техникума или иного учебного заведения, дающего среднее специальное образование (медицинское, педагогическое и т.п.); общее среднее — аттестата об окончании общеобразовательной школы, диплома профессионально-технического учебного заведения; общее базовое — свидетельство об общем базовом образовании.»

Если для заполнения Личного дела, то согласно Инструкции по форм.,вед. и хран. ЛД: «в графе «Образование» указывается: «общее среднее», «профессионально-техническое», «среднее специальное», «высшее»;» Получение проф-тех образования осуществляется на основе общего базового и обшего среднего образования. К учреждения, обеспечивающим получение проф-тех образования, относятся:проф-тех училища,центры проф.образования, проф.лицеи (проф-тех учебные заведения), а также высшие профессиональные училища, профессионально-технические колледжи.

Рекомендуем прочесть:  Угрозы здоровью это уголовное

Среднее специальное образование может быть получено на основе общего базового, общего среднего и профессионально-техн. образования.К учреждения, обеспечивающим получение среднего спец.обр., относятся техникумы(училища), колледжи(средние спец. учеб.заведения), а также высшие профессиональные училища, профессионально-технические колледжи.

И Вам огромное спасибо. Извините.

Дело в том, что я не кадровик, а бухгалтер, сталкиваюсь первый раз!

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

Гость (гость) 22 января 2009, 11:55 Профессионально-технический колледж это какое образование (для внесения в трудовую книжку)?

А то что то засомневалась! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Беларусь Написал 23282 Репутация: 22 января 2009, 14:47 Если в документе образования закончивших проф-тех колледж написано

«получено общее среднее образование и специальность(профессия).»

(точно не помню как, но отметка о среднем образовании обязательно есть) — пишите общее среднее .

Обратите также внимание на квалификацию: если какой-нибудь техник — (технолог, электрик.) — то однозначно — среднее специальное Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) » Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо в систему или .

Порядок получения среднего профессионального образования

К обучению по программам СПО могут быть допущены лишь лица, обладающие уровнем образования не ниже основного (9 классов общеобразовательной школы) или среднего общего (11 классов).

Программы среднего профессионального образования, реализующиеся на базе 9-ти классов, включают в себя дисциплины среднего общего образования. Разработка таких программ осуществляется в соответствии с требованиями ФГОСТов к среднему профессиональному и среднему общему образованию, с учетом профессионального профиля, к работе по которому готовят учащихся.

Образование средне-профессиональное можно получить как в средних специальных учебных заведениях (ссузах), так и на первой образовательной ступени вузов. Виды учебных заведений, в которых можно получить СПО:

  • Колледжи. Это ссузы, которые реализуют основные программы среднего профессионального образования на уровнях углубленной и базовой подготовки;
  • Училища и техникумы. Это ссузы, в которых реализуются основные программы начального профессионального образования, а также среднего профессионального образования, но только на уровне базовой подготовки.

Прием на бюджетное обучение по программам СПО общедоступен для всех категорий граждан.

Однако, существуют такие нюансы:

  • Вступительные испытания проводятся для абитуриентов в том случае, если профессии, которые они планируют освоить, требуют от специалистов наличия определенных психологических или физических качеств;
  • Прием на обучение граждан осуществляется по результатам освоения ими различных дисциплин общеобразовательной программы, если количество желающих поступить превышает число имеющихся в ссузе бюджетных мест по данному направлению. Уровень знаний абитуриентов определяется по оценкам, зафиксированным в предоставленных ими при поступлении документах об образовании. Бюджетные места получают поступающие с наиболее высокими оценками и результатами госэкзаменов;

Дополнительные правила приема абитуриентов, ежегодно разрабатываются и утверждаются каждым отдельным учебным заведением самостоятельно, в соответствии с нормами законодательства РФ и ФГОСТов. Приемные комиссии объявляют поступающим не позднее 1 марта:

  • Требования к уровню образования поступающих;
  • Сведения о порядке приема документов и заявлений на поступление в электронном виде. Если такая возможность исключена, указывается и это;
  • Перечень специальностей с указанием форм обучения, на которые ведется прием;
  • Порядок приема абитуриентов;
  • Список вступительных испытаний с указанием категорий абитуриентов, которым необходимо эти испытания пройти, а также с включением информации о формах проведения испытаний;
  • Порядок поступления для граждан, обладающих ограниченными физическими возможностями.
  • Порядок приема на обучение на платной основе;

До 1 июня, учебные заведения должны сообщить абитуриентам следующую информацию:

  • Число бюджетных мест по целевым направлениям с указанием форм обучения;
  • Полные сведения об общежитии (если наличествует);
  • Образец договора для абитуриентов, претендующих на обучение на платной основе.
  • Число бюджетных мест с указанием форм обучения;
  • Число платных мест обучения по каждому профилю;
  • Общее число мест по каждой из реализуемых образовательных программ, с указанием форм обучения;
  • Правила рассмотрения и подачи документов на оспаривание результатов вступительных испытаний;

Прием документов в ссузы полагается завершать до 20-го июня включительно.

Трудовая книжка: образование среднее

Среднее образование тоже нужно указывать правильно.

До того как вступил в силу новый закон «Об образовании», среднее образование работника указывалось так:

  1. среднее общее. Это означало, что работник закончил лишь 11 классов;
  2. среднее профессиональное. Это означало, что работник закончил ПТУ, колледж, техникум или иное образовательное учреждение, дающее такое образование.

После проведения реформы образовательных ступеней, в трудовой книжке ничего не поменялось.

Запись о среднем образовании указывается точно так же, как и до сентября 2013 года.

Нередко, имея среднее образование, работник также имеет и дополнительное, подтверждённое различными сертификатами, удостоверениями и прочими документами. То есть он профпригоден для того, чтобы занимать какую-то определённую должность.

Предоставление удостоверения требуется лишь в том случае, если работник трудоустраивается на должность, подразумевающую наличие особых навыков.

Сведения в трудовой книжке

Люди, которые уже работают и имеют трудовую книжку, знают, какие пункты подлежат заполнению. В РФ документ должен быть определённого вида и ничем не отличаться от того, что у других сотрудников.

Содержится строго та информация, что касается непосредственно работы. Причём записывать её должны в отделе кадров или другие уполномоченные люди, а не любой желающий.

На титульной странице находятся основные сведения о человеке.

Там обязательно нужно указать фамилию, имя и отчество человека, на которого оформляется документ. Далее пишется дата рождения, а затем нужно внести запись об образовании в трудовую книжку. Следует не только указать, какое человек получил обучение, был ли это колледж, ПТУ или вуз.

Нужно обязательно вписать специальность, которую приобрёл гражданин, окончивший университет или училище. Под конец остаётся указать дату заполнения, а затем владельцу книжки нужно будет поставить свою подпись.

После этого подписывается начальник отдела кадров и ставится печать организации.

Отдельное внимание следует уделить записи об образовании, потому как могут неправильно указать вид или специальность.

Подобная погрешность приведёт к проблемам, так как у человека будет в документе упоминаться одна профессия, а на деле он совсем в другой сфере будет работать. Также в книжке будут сведения по поводу труда человека в течение всего периода профессиональной деятельности. Указывается приём человека на работу, перевод на другую должность, увольнение.

Если человек повысит квалификацию по специальности, то это также будет отображено.

Трудовая книжка должна быть профессионально оформлена, так как любые ошибки и неточности приводят к её недействительности. В России не удастся получить новую работу, если в этом документе будут недостоверные сведения или грубые ошибки. Поэтому нужно знать, как внести запись, причём данная информация будет полезна не только для работника отдела кадров, но и для самого человека.

Ведь, зная предписания, можно будет проверить, правильно ли внесли отметку в трудовую книжку об образовании.

Профессиональное образование

Профессиональное училище или лицей, колледж или техникум выдают дипломы о среднем профессиональном образовании.