Как подписываться контракт в армии

Как подписываться контракт в армии

Какие документы понадобятся для будущих контрактников на пункте отбора?


По прибытии в установленный пункт отбора конкурсантов на военную службу по контракту требуется предоставить следующую документацию:

  1. Полный набор фотографий.
  2. Медицинское свидетельствование (полное заключение).
  3. Сведения об уровне образования.
  4. Все выполненные бланки для подачи заявления, а также анкеты.

Исчерпывающий список документации для рассмотрения данной заявки (дополнительные отметки в военном билете и паспорте, сведения, вносимые в личное дело, первый и второй этап подготовки бумаг).Подробные сведения по каждому документу, справке, заключению и протоколу будут представлены ниже. Главным образом для заявителя необходимо следовать четкому плану (инструктажу), который был оглашен в военной части, отсутствие какого-либо бланка даст повод комиссии по военным делам на возврат документации кандидату, с целью исправления.

Образование

1.

Первый контракт заключают ранее не проходившие военную службу по контракту: а) граждане в возрасте от 18 до 40 лет:

  1. мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим укрупненным группам специальностей и направлений подготовки частные образовательные организации высшего образования по образовательным программам высшего образования;
  2. пребывающие в запасе;
  3. другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации;
  4. женского пола, не пребывающие в запасе;

б) военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев; в) граждане, не состоящие на военной службе (прошедшие военную службу по призыву), а также проходящие военную службу по призыву, при зачислении в военно-учебные заведения; г) граждане, обучающиеся в военно-учебных заведениях, имеющие статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву; д) граждане, окончившие федеральные государственные образовательные организации высшего образования и прошедшие обучение по программам военной подготовки в учебных военных центрах при этих образовательных организациях. е) иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет. 2. Военнослужащие, обучающиеся в военно-учебных заведениях, имеющие статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, заключают первый контракт по достижении ими возраста 18 лет, но не ранее окончания ими первого курса обучения и до окончания второго курса обучения.

Указанные военнослужащие, отказавшиеся заключить контракт в порядке, установленном Федеральным законом и настоящим Положением, подлежат отчислению из военно-учебных заведений. 3. Граждане, проходящие или прошедшие военную службу по призыву, при зачислении в военно-учебное заведение заключают контракт одновременно с зачислением в указанное учебное заведение. Граждане, отказавшиеся от заключения контракта, не зачисляются в указанные учебные заведения.

3.1. Граждане, заключившие с Министерством обороны Российской Федерации договоры об обучении по программе военной подготовки в учебном военном центре при федеральной государственной образовательной организации высшего образования и о дальнейшем прохождении военной службы после окончания этой образовательной организации, заключают контракт в день, следующий за днем издания приказа об окончании указанной образовательной организации. 4. Граждане женского пола могут быть приняты на военную службу по контракту при наличии вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола. Воинские должности, которые могут замещаться военнослужащими женского пола (за исключением воинских должностей, подлежащих замещению высшими офицерами), определяются руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба.

5. Первый контракт о прохождении военной службы заключается на следующие сроки: а) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, — на два либо на три года по выбору гражданина; б) с иностранным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, — на пять лет; в) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, за исключением граждан, указанных в подпункте «д» настоящего пункта, — на пять лет; г) с военнослужащим, обучающимся:

  1. на три года военной службы на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание сержанта или старшины;
  2. в военно-учебном заведении по образовательной программе высшего образования, — на период освоения указанной образовательной программы и после получения высшего образования — на пять лет военной службы на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера;
  3. в военно-учебном заведении по программе подготовки специалиста среднего звена, — на период освоения указанной образовательной программы и после получения среднего профессионального образования:
  4. на пять лет военной службы на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана;

д) с гражданином, прошедшим обучение по программе военной подготовки в учебном военном центре при федеральной государственной образовательной организации высшего образования и поступающим непосредственно после окончания указанной образовательной организации на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, — на три года или пять лет.

6. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, может заключить первый контракт на меньший срок при условии, что общая продолжительность его военной службы по призыву и по первому контракту составит два года, три года или пять лет в соответствии с подпунктами «а» и «в» пункта 5 настоящей статьи.
6. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, может заключить первый контракт на меньший срок при условии, что общая продолжительность его военной службы по призыву и по первому контракту составит два года, три года или пять лет в соответствии с подпунктами «а» и «в» пункта 5 настоящей статьи. 7. С гражданином, пребывающим в запасе и изъявившим желание поступить на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств для выполнения обязанностей в условиях ликвидации последствий стихийных бедствий, выполнения мероприятий чрезвычайного положения, восстановления конституционного порядка и в иных чрезвычайных ситуациях, контракт может быть заключен на срок от шести месяцев до одного года.

8. Первый контракт подписывают следующие должностные лица Министерства обороны Российской Федерации (федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба): а) при заключении контракта с назначаемым на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание высшего офицера, — руководитель федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, на основании решения Президента Российской Федерации; б) при заключении контракта с назначаемым на воинскую должность, назначение на которую производится руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, — соответствующее должностное лицо от командира воинской части и выше на основании решения руководителя соответствующего федерального органа исполнительной власти; в) при заключении контракта с назначаемым на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание от прапорщика (мичмана) до полковника, капитана 1 ранга включительно, за исключением лиц, указанных в подпункте «б» настоящего пункта, — соответствующее должностное лицо от командира воинской части и выше на основании решения должностного лица, которое вправе осуществлять назначение на указанные воинские должности; г) при заключении контракта с назначаемым на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта или старшины, — командир воинской части; д) при заключении контракта с поступающим в военно-учебное заведение или обучающимся в нем — начальник военно-учебного заведения; е) при заключении контракта с гражданином, окончившим федеральную государственную образовательную организацию высшего образования и прошедшим обучение по программе военной подготовки в учебном военном центре при этой образовательной организации, — должностное лицо, определенное руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти.

Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера, обучающийся в военно-учебном заведении Министерства обороны Российской Федерации (федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба) и предназначенный после его окончания для прохождения военной службы в ином федеральном органе исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, заключает контракт по месту обучения. При этом в контракте указывается обязанность военнослужащего после окончания военно-учебного заведения проходить военную службу в федеральном органе исполнительной власти, в который он предназначен; 9.

Первый контракт подписывается должностными лицами, указанными в пункте 8: а) с гражданином (иностранным гражданином), поступающим на военную службу по контракту, — в день зачисления на военную службу; б) с военнослужащим, обучающимся в военно-учебном заведении, — по достижении им возраста 18 лет, но не ранее окончания первого курса обучения и до окончания второго курса обучения; в) с гражданином, не состоящим на военной службе (прошедшим военную службу по призыву), а также с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, поступающими в военно-учебное заведение, — в день зачисления в указанное учебное заведение; г) утратил силу с 1 июля 2014 года. — Указ Президента РФ от 01.07.2014 № 483; д) с гражданином, прошедшим обучение по программе военной подготовки в учебном военном центре при федеральной государственной образовательной организации высшего образования, — в день, следующий за днем издания приказа об окончании указанной образовательной организации. »

Отличная статья 0 Помогла статья?

Оцените её

Загрузка. Военный-юрист.ру © 2020–2020 – Юристы по военным вопросам Adblock detector

Срок службы по контракту, необходимый для выхода на пенсию

Пенсионные реформы, проведенные в государстве, затронули также и сферу военной обороны.С целью получения пенсионного обеспечения контрактник должен прослужить 25 лет (прежде – 20 лет). Увеличение пенсионного возраста уделит возможность опытным специалистам использовать свои знания и навыки, приобретенные за долгие годы службы, во благо отечеству.

Ныне военнослужащие будут выходить на пенсию в том же возрасте, что и сотрудники ОВД и прокуратуры.

До сих пор пенсионный возраст в армии был меньшим, нежели в гражданских силовых структурах.

Преимущества и недостатки контрактной службы

Из положительных моментов заслуживает внимание следующее:

  • Отпуск 45 дней в году.
  • Постоянные надбавки к и без того высокой заработной плате.
  • Возможность после службы поступить в высшее учебное заведение.
  • Пакет социальных льгот.
  • Служба на установленный и оговоренный срок.
  • Отсутствие ряда ограничений по сравнению со срочной службой.
  • Почет и уважение.

Минусы такие:

  1. ограничение пространства (это относится к любой службе в армии);
  2. риск участие в военных конфликтах, причем не всегда в пределах своей страны.
  3. если первый год службы может показаться легким, то далее все становится сложнее и сложнее;
  4. вынужденные командировки на долгий срок;
  5. беспрекословное выполнение приказов;
  6. необходимость рисковать здоровьем;

В целом любая служба в вооруженных силах – это большой риск, ответственность и организованность.

Далеко не каждый человек может стать военным. Если вы неуравновешенный, вспыльчивый и безответственный человек, то строить карьеру военнослужащего вам не стоит. Пройти обязательную срочную службу обязан каждый представитель сильного пола, но продолжать карьеру военного или нет – это решение сугубо личное.
Пройти обязательную срочную службу обязан каждый представитель сильного пола, но продолжать карьеру военного или нет – это решение сугубо личное.

Также такая деятельность категорически не подходит творческим и мечтательным персонам. Стать настоящим офицером может лишь тот, для кого родина превыше всего, кто умеет нести ответственность за себя и других, умеет быстро принимать решения, способен логически рассуждать, быстро адаптируется в новых условиях и не боится рисковать своей жизнью.

Только такой кандидат сможет оправдать надежны граждан и защитить свою страну в случае военного конфликта.

Говоря о службе по контракту, надо сказать, что такой вариант является оптимальным для тех, кто намерен связать свою жизнь с армией. Для тех, кого «заставили» идти в вооруженные силы по призыву, такой вариант абсолютно не подходит.

Сегодня сложилось мнение, что служба в армии – это пустая трата времени и сил.

Это вовсе не так, поскольку почет и уважение военнослужащие всегда имели, имеют и будут иметь. К тому же зарплата у таких лиц достаточно высокая, причем еще предоставляется жилье и целый пакет льгот, о которых представители других профессий могут только мечтать. Как бы там ни было, заниматься нужно любимым делом, которое приносит удовольствие и хороший заработок.

Читайте также по теме:

Если рапорт не принят

Основания для отклонения рапорта о контрактной службе определены действующим законодательством.Их перечень такой:

  1. длящаяся в отношении служащего процедура следственного характера;
  2. возраст, который не совпадает с требуемым законодателем на дату подписания контракта;
  3. наличие факта отбытия наказания в форме лишения свободы;
  4. отсутствие права на подписание документа;
  5. наличие статуса, при котором уголовное дело по служащему передается для рассмотрения в суд;
  6. наличие приговора суда о наказании;
  7. наличие наказания административного характера за применение нарко-/психотропных с редств (при отсутствии назначения врача).
  8. имеющаяся неснятая/непогашенная судимость;

Как военнослужащему по контракту получить квартиру и другие бонусы

Поступая на работу в армию, сразу получить квартиру невозможно, но спустя определенное время – реально.Если военнослужащий переехал в новую местность и не имеет жилья, то в течение 3-х месяцев жилплощадь выдается на праве пользования, но не собственности.Военнослужащий имеет право участвовать в накопительной ипотечной системе, для этого необходимо обратиться с рапортом в штаб части: сначала оповестить об участии в накоплении, а через 3 года рапортовать повторно. Послу получения соответствующего свидетельства заключается договор с Минобороны РФ и банком. Выплата происходит за счет накоплений, а не личных средств военнослужащего или членов его семьи.

Первоначальную сумму можно внести двумя способами: за счет личных средств или за счет накопленных.

Приобретается как строящееся, так и готовое жилье.

Служба по контракту

Военная служба по контракту – это не просто работа. Это возможность осознанно и профессионально выполнить свою конституционную обязанность и долг по защите Отечества. И в этом ее главное отличие от военной службы по призыву: военнослужащий по контракту – это добровольный защитник Родины!

От призывников, по сути, требуется только одно – добросовестно овладеть необходимыми знаниями и практическими навыками по конкретной военной специальности, чтобы потом, после увольнения в запас, занять определенное место в рядах мобилизационного резерва страны. Поэтому, в подавляющем большинстве, они проходят военную службу на должностях рядового состава.

Поступая на военную службу по контракту, вы выбираете стабильность, широкие возможности для самореализации, достойный уровень жизни и высокий социальный статус. Контрактники – это профессионалы!

Их подготовка ведется системно и целенаправленно по определенному профилю, адаптированному к специальностям, в последующем востребованным в том числе в народном хозяйстве.

Для них предусмотрены повышение квалификации и прохождение профессиональной переподготовки. Поэтому в большинстве для них установлены должности младших командиров (сержантов и старшин), а также специалистов, связанных с эксплуатацией сложного вооружения и военной техники. Повседневная жизнь и служебная деятельность призывников регламентируется распорядком дня от подъема до отбоя.
Повседневная жизнь и служебная деятельность призывников регламентируется распорядком дня от подъема до отбоя.

Служебное время контрактников регулируется регламентом служебного времени, обеспечивающим выполнение задач боевой подготовки, а также текущей повседневной деятельности при 40-часовой рабочей неделе.

Социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации для контрактников и членов их семей, а также комплект формы одежды, практически соответствующий номенклатуре, предусмотренной для офицерского состава и прапорщиков, со специальными знаками различия, существенно повышают их статус в войсках и значимо отличают от военнослужащих по призыву. Алгоритм действий для поступления на военную службу прост.

Необходимо сделать всего десять «шагов». Первый: обратиться на пункт отбора на военную службу по контракту для получения консультации и сообщить сведения о себе, пожелания о должности, специальности, регионе прохождения службы (лично, по телефону, через Интернет, письмом по почте).

Второй: собрать документы для поступления на военную службу. Третий: подать заявление о приеме на военную службу по контракту инструктору пункта отбора. Четвертый: выполнить тесты для оценки профессиональной психологической пригодности к военной службе.

Пятый: пройти медицинское освидетельствование в военном комиссариате (место прохождения медицинского освидетельствования уточнить в пункте отбора). Шестой: сдать нормативы по физической подготовке.

Седьмой: ознакомиться с заключением комиссии по отбору о соответствии требованиям для поступления на военную службу по контракту (место и время выдачи протокола уточнить в пункте отбора).

Восьмой: получить воинские перевозочные документы и предписание для следования в воинскую часть, убыть в воинскую часть (место и время получения уточнить в пункте отбора).

Девятый: прибыть в установленный срок в воинскую часть и заключить контракт о прохождении военной службы. Десятый: пройти курс интенсивной общевойсковой подготовки. В течение четырех недель проводятся практические занятия (до 240 часов): занятия на тренажерах – до 10 часов; физическая подготовка – до 36 часов; тактическая подготовка – до 32 часов; специальная подготовка – до 50 часов; выполнение упражнений стрельб из АК-74 – 9 раз (200 патронов) и метание гранат – 7 раз.

В течение четырех недель проводятся практические занятия (до 240 часов): занятия на тренажерах – до 10 часов; физическая подготовка – до 36 часов; тактическая подготовка – до 32 часов; специальная подготовка – до 50 часов; выполнение упражнений стрельб из АК-74 – 9 раз (200 патронов) и метание гранат – 7 раз. На военную службу по контракту могут поступить:

  1. военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее или среднее профессиональное образование;
  2. граждане мужского пола, не пребывающие в запасе и имеющие высшее или среднее профессиональное образование;
  3. граждане, пребывающие в запасе;
  4. граждане женского пола, не пребывающие в запасе;
  5. военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев;
  6. иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет, законно находящиеся на территории Российской Федерации.
Рекомендуем прочесть:  Ст 102 тк рф с комментариями

Служба по контракту с высшим образованием

В военном комиссариате весьма желательно принимают кандидатов закончивших ВУЗы, и желающих подписать контракт с армией. Происходит так не для всеобщего плана набора контрактников.

Очень важным считается, что приходит грамотный специалист, для освоения сложной техники, взятой на вооружение. К тому же, благодаря высокому уровню образования, человек скорее пройдет адаптацию, на фоне изменяющихся требований, и для быстрого решения задач.

Существует два варианта поступление на контрактную службу для выпускника ВУЗ. Когда в образовательном учреждении присутствовала военная кафедра.

Существование военной кафедры ВУЗа дает право офицерского звания (чаще всего лейтенант). Там, где есть данная кафедра, студентом подписывается контракт, он обязывает к армейской службе на определенный срок.

При желании стать контрактником в ВУЗе проходится медкомиссия, сдаются нормы физподготовки.

Получив диплом, выпускник получает повестку туда, где им будет проходиться служба, в соответствии с профессией ВУЗа и званием.

Несение военной службы происходит уже с начислением полагающегося жалования.

При ситуациях изменений на службе (присвоенном очередном звании, смене вакансии), сменится и соответствующее вознаграждение. Эти условия имеют место в случае добровольного подписания контракта, заканчивая обучение на военной кафедре.

Если контракт не заключался, то, завершив образовательное учреждение, призывнику придется , в звании рядовой или сержант.

Социальный пакет для военнослужащих по контракту

Стоит отметить, что для военнослужащих контрактной службы государство предусмотрело широкий пакет социальных льгот:

  • Обеспечение военной формой и продовольствием (либо постановка на котловое довольствие — бесплатное питание в армейской столовой).
  • Бесплатное медицинское обслуживание в военных лечебных учреждениях.
  • Бесплатный проезд*.
  • Преимущества при поступлении в профессиональные училища и ВУЗы для контрактников.
  • Выход на пенсию в 45 лет (при выслуге 20 лет).
  • Страхование здоровья и жизни. Государством предусмотрены внушительные выплаты в случае признания военнослужащего негодным к службе вследствие травмы, полученной на службе (контрактник получит 2 млн. рублей). Существенные страховые выплаты семье в случае смерти (семья получит страховку в размере 3 млн. рублей).
  • На период службы военнослужащий обеспечивается служебным жильем. Также существуют программы военной ипотеки, и .

* Согласно ст.

20 «Проезд на транспорте. Почтовые отправления» Федерального закона №76-ФЗ от 27.05. 1998 «О статусе военнослужащих»: 1.1.

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год по территории Российской Федерации к месту использования основного (каникулярного) отпуска и обратно. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год к месту использования основного (каникулярного) отпуска на территории Российской Федерации и обратно.

1.2. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, — другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.

Социальные льготы военнослужащим

В последнее время активно ведутся споры о том, чтобы положенные льготы для отдельных категорий граждан заменялись денежными выплатами. К сожалению, экономика на сегодняшний день не в состоянии удовлетворить требования населения, зато постепенно расширяется перечень социальных обязательств за счет работы государственных программ.

Военная сфера – это, пожалуй, одно из важнейших приоритетных направлений, которая стала развиваться по нацпроектам.

В итоге мы получили не только действенную армию, но и социально защищенных военнослужащих. Благодаря программе военной ипотеки каждый контрактник после истечения первого срока может продлить свою службу и купить жилье, при этом взносы будет выплачивать государство. Кроме субсидий и ипотеки военнослужащим предоставляется право бесплатного проезда.

Один раз в год солдат имеет возможность бесплатно проехать к месту проведения отпуска и обратно. Примечательно то, что медицинское обслуживание включает в себя ряд операций, проводимых в военном госпитале. Сюда же относится и протезирование зубов.

Задумываясь над вопросом, зачем нужны контрактники в Вооруженных силах, получаем явный ответ.

Армия нуждается в профессиональных военнослужащих. Но без образования солдат не сможет получить офицерского звания.

Никакого парадокса здесь нет. Гражданин, проходящий службу по контракту, имеет множество возможностей, в том числе и льготных, для обучения в военных заведениях или получения военно-учетной специальности.

В гражданской жизни это трактуется, как карьерный рост.

Невозможно не упомянуть льготную пенсию, которая положена военнослужащему уже в 45 лет. Естественно, перед этим он должен отслужить положенный срок.

Поэтому молодые парни даром времени не теряют и предпочитают подписывать контракт, будучи на срочной службе. По современным законам это вполне возможно. Единственным условием является минимальный срок срочной службы, составляющий три месяца.

Рейтинг автораАвтор статьиЗа плечами служба по призыву, а после и по контракту. Сейчас на пенсии.Написано статей241

Служба по контракту без срочной службы

В военном комиссариате весьма желательно принимают кандидатов закончивших ВУЗы, и желающих подписать контракт с армией.

Происходит так не для всеобщего плана набора контрактников.

Очень важным считается, что приходит грамотный специалист, для освоения сложной техники, взятой на вооружение. К тому же, благодаря высокому уровню образования, человек скорее пройдет адаптацию, на фоне изменяющихся требований, и для быстрого решения задач.Отклонение заявления на контракт вместо срочной службы происходит в случае несоответствия возраста, при заведенном уголовном деле, если приходилось бывать в местах заключения, судимость не погашена, из-за административных наказаний, за обнаружение в крови наркотических и психотропных препаратов.

Другие работы

Часто бывают дни, когда военные не занимаются боевой подготовкой, а берут в руки лопаты или молотки. Воинская часть обеспечивает себя сама, поэтому выкопать яму, построить сарай, покрасить стены заставляют своих же военнослужащих.

Однажды к нам в часть должен был приехать один очень высокопоставленный чиновник. Перед этим мы делали ремонт во всей казарме: стелили новый линолеум, красили стены, отмывали каждый угол.Не реже пары раз в месяц приходится заступать в наряд.

Это суточное дежурство с определенными обязанностями. Например, дежурный по КПП отвечает за пропускной режим.

У него есть помощники, которые проверяют у всех пропуска и открывают ворота, если приехала машина.Дежурный по роте отвечает за порядок в казарме, за сохранность оружия в оружейной комнате, выдает автоматы. У него в подчинении есть два или три дневальных — это помощники, один из которых стоит возле входа в казарму и громко подает команды, например «смирно», если в казарму пришел командир роты или кто-то выше него по должности, «подъем», «выходим строиться на обед», «приготовиться к началу занятия».Другой дневальный следит за порядком и чистотой.

Обычно дневальные сами договариваются между собой и меняются обязанностями друг с другом каждый час.Дежурными обычно ставят контрактников, а помощниками — срочников, то есть тех, кого призвали в армию на год. Если часть полностью состоит из контрактников, то бывает, что и сорокалетние военные моют полы или бегают открывать ворота.Каждый день в 10:00 весь новый наряд строится на плацу. Там в течение 30—50 минут заступающий дежурный по части из числа офицеров смотрит на внешний вид военнослужащих, проверяет знание обязанностей и инструктирует каждый вид наряда отдельно.

Если что-то ему не понравится, то все может затянуться на пару часов.После этого военнослужащие идут на свои посты и меняют людей, которые уже сутки там отстояли. Вместе проверяют работоспособность оборудования, например телефона, заполнение журналов, порядок на рабочем месте и закрепленной территории.