Исполнительный лист арест или блокировка можно ли перечислять заработную плату

Исполнительный лист арест или блокировка можно ли перечислять заработную плату

Шаги, которые необходимо предпринять при блокировке


У должника при блокировке денежных средств есть немного времени для того, чтобы снять арест. Для этого необходимо:

  • Далее необходимо обратиться к работодателю за подтверждением места работы, должности и факта перевода зарплаты на заблокированную карту (с указанием карточного счета и сумм перевода).
  • При вынесении решения о снятии блокировки постановление о снятии ареста необходимо отнести в банк.
  • Со всеми документами необходимо обратиться непосредственно к должностному лицу ФССП, издавшему исполнительный документ, с требованием снятия ареста.
  • В первую очередь сразу после обнаружения ареста следует связаться с банком и запросить данные исполнительных документов. Также в банке необходимо запросить выписку, подтверждающую источник поступления денежных средств.

Взыскание долга – стратегия кредитора

Кредитор, имея на руках решение суда или судебный приказ, выбирает один из двух способов исполнения:

  1. обратиться в службу судебных приставов, которая в достаточно долгий срок сможет арестовать счета должника с последующим списанием 50% средств, за исключением сбережений, которые не являются ежемесячным доходом (100% списание средств);
  2. минуя службу судебных приставов, направить исполнительный документ в зарплатный банк, который будет удерживать 50% от дохода гражданина-должника.

Поэтому, получая смс из зарплатного банка об аресте карты, люди ошибочно думают, что ограничения произведены ССП.В соответствии с п. 2 ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве», при исполнении исполнительного документа с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов.Кроме того, закон запрещает обращать взыскание на некоторые виды доходов, например, алименты, детские пособия или в связи со смертью кормильца (положение ст.

101 ФЗ «Об исполнительном производстве»).Однако, как показывает практика, зарплатные банки на основании постановления пристава зачастую списывают средства со счетов, поступившие в виде социальных пособий, что является недопустимым.В свое оправдание банки ссылаются на отсутствие информации о назначении поступившей суммы и на невозможность неисполнения постановления пристава под страхом привлечения к административной ответственности за невыполнение требований.Суды при рассмотрении указанных споров принимают сторону должника, мотивируя свое решение наличием у банка информации о поступившей сумме в совокупности с запретом на списание указанных средств.

Невыплата зарплаты по аресту судебными приставами счетов

Главная — Статьи Комментарий к Письму Минфина России от 07.07.2011 N 03-02-07/1-229 «О применении положений статьи 76 НК РФ» Порядок приостановления расходных операций по счетам в банках организаций и индивидуальных предпринимателей и отмены этого приостановления (далее — порядок блокировки и разблокировки счетов) установлен ст. 76 НК РФ. Бремя такого наказания работодателя-налогоплательщика, как правило, разделяют и его работники.

Пока не будут погашены задолженности по платежам в бюджетную систему, снять с заблокированного счета деньги на выплату работникам зарплаты нельзя.В комментируемом Письме Минфин в очередной раз подтвердил это правило.

Как убедиться в том, что деньги списали именно приставы?

Сначала, конечно, нужно позвонить или сходить в банк и узнать, почему были списаны деньги.Банковский работник должен сообщить должнику реквизиты документа, на основании которого банк списал деньги: номер исполнительного производства, исполнительного документа и фамилию пристава, который подписал постановление. Такой информации не может не быть: без исполнительного документа или постановления пристава банк деньги не спишет.Затем краткую информацию об исполнительном производстве можно посмотреть Там тоже есть номер производства, номер исполнительного документа и имя судебного пристава-исполнителя, который ведет исполнительное производство.Останется сопоставить реквизиты: по такому-то исполнительному документу такой-то пристав возбудил производство и в рамках этого производства списал такую-то сумму.

Пример

На расчетном счете компании нет денежных средств.

28.03.2020 организация отправила на перечисление заработной платы поручения:

  1. № 2 на сумму 30 000 руб. — Петрову П.П.;
  2. № 1 на сумму 40 000 руб. — Иванову И.И.;
  3. № 3 на сумму 50 000 руб. — Семенову С.С.

29.03.2020 в банк поступило инкассовое поручение о взыскании задолженности по налогам в размере 100 000 руб. 01.04.2020 поступила оплата от покупателя в размере 100 000 руб., а 05.04.2020 — 150 000 руб.

Банк будет действовать так:

  • № 2 на сумму 30 000 руб. — Петрову П.П.
  • № 1 на сумму 40 000 руб. — Иванову И.И.;
  • 05.04.2020 будет перечислена зарплата по поручению № 3 на сумму 50 000 руб. — Семенову С.С., а также погашена задолженность перед ИФНС по инкассовому поручению в размере 100 000 руб.
  • 01.04.2020 будет перечислена зарплата по поручениям:
    • № 1 на сумму 40 000 руб. — Иванову И.И.;
    • № 2 на сумму 30 000 руб. — Петрову П.П.

Как выдавать зарплату, если счет компании заблокирован

Ответ: Пунктом 1 ст. 76 Налогового кодекса установлено, что приостановление операций по счету означает прекращение банком всех расходных операций по данному счету. Налоговые инспекторы вправе приостановить операции на банковских счетах организации при выявлении нарушений законодательства в ходе проведения налоговой проверки.

В этом случае приостановление операций является обеспечительной мерой, которая направлена на то, чтобы взыскать задолженность, выявленную во время проверки (подп.

2 п. 10 ст. 101 НК РФ). Арест счета в судебном порядке — это одна из мер, которая призвана обеспечить иск или имущественные интересы заявителя (ст. 90 АПК РФ). Как может осуществляться выплата зарплаты при аресте счета судебными приставами: варианты решения проблемы Некоторые работодатели, получив постановление о наложении ареста на счет, начинают активно маневрировать с имеющимися денежными средствами.
90 АПК РФ). Как может осуществляться выплата зарплаты при аресте счета судебными приставами: варианты решения проблемы Некоторые работодатели, получив постановление о наложении ареста на счет, начинают активно маневрировать с имеющимися денежными средствами.

Цель махинаций – выдать зарплату работникам или вывести деньги из-под удара для себя. То есть если по пакету документов претензий нет, денег на счете должника достаточно, можно получить деньги в день подачи документов или на следующий день. Все это приведет к тому, что у дебитора начнутся сложности не только с кредиторами (взыскателями), но и с уплатой налогов, с выплатой заработной платы и т.п., поскольку пополнения оборотного капитала за счет поступления платежей от контрагентов происходить не будет.

Все деньги будут уходить кредиторам (взыскателям). Арест — это временное прекращение расходных операций по счету в пределах средств (в том числе электронных), на которые наложен арест.

Арест может быть наложен судом, арбитражным судом, судьей, а также по постановлению органов предварительного следствия при наличии судебного решения (ст. 27 Федерального закона от 02.12.90 № 395-1 «О банках и банковской деятельности»).

Следовательно, это приведет к тому, что все деньги, имеющиеся на счетах должника, а также все деньги, поступающие на данные счета, будут перечисляться банками по исполнительным документам на депозитный счет службы судебных приставов или напрямую кредиторам (взыскателям), если те предъявили свои исполнительные документы напрямую в банк должника. Это предусмотрено пунктами 1.4 и 4.6 Положения, утвержденного Банком России от 12.10.2011 № 373-П. Открыть счет в другом банке Если банк заблокировал счета организации, открыть новый счет в этом же банке она не сможет (п.

12 ст. Век информационных технологий предоставил широкие возможности для функционеров из различных отраслей. Не стали исключением и различные государственные ведомства.

Пресловутый арест зарплатной карты стал возможным именно благодаря повсеместной практике электронных денежных отношений.

Могут ли приставы заблокировать зарплатную карту и что делать?

Инфо Как узнать о блокировке?

Изначально, при установлении заморозки средств из заработной платы, важно узнать причину ареста.

Для этого необходимо обратиться в финансовое учреждение, выпустившее карту.

Если станет известно, что именно исполнительные органы удержали все деньги с карты, то будет целесообразно обратиться в отдел УФССП по месту проживания и уточнить причины взыскания денег. Должны ли приставы или банк уведомлять о блокировке карты?

Прежде, чем начинать исполнительное производство, служба судебных приставов должна уведомить неплательщика о начале процедуры ареста финансовых средств.

В случае, если должник игнорирует требования, начинается арест финансовых счетов.

Даже если адресат не получил уведомление, ход производства по исполнительному листу не изменится. Исполнить требования необходимо в течение 5 дней. Федерального закона от 02.12.90 № 395-1 «О банках и банковской деятельности»). Арест счета в судебном порядке — это одна из мер, которая призвана обеспечить иск или имущественные интересы заявителя (ст.
Арест счета в судебном порядке — это одна из мер, которая призвана обеспечить иск или имущественные интересы заявителя (ст. 90 АПК РФ). Право налагать арест на денежные средства должника, находящиеся на счетах, предоставлено также судебным приставам-исполнителям (п.

2 ст. 12 Федерального закона от 21.07.97 № 118ФЗ «О судебных приставах»).

За что налоговики могут заблокировать счет Второй случай, когда организация ограничена в распоряжении своим банковским счетом, — приостановление операций на счете. Приостановить операции на банковском счете могут: — налоговая инспекция (ст. 76 НК РФ); — таможенные органы (ст.

155 Федерального закона от 27.11.2010 № 311-ФЗ). На практике налоговики чаще используют данную меру воздействия на предприятия, поэтому рассмотрим их действия подробнее.

Что решил ВС

Недавно свое мнение по этому поводу высказал Верховный суд.

В Определении по делу № А32-2283/2017 Верховный Суд РФ в интересах кредитных организаций высказал правовую позицию, основанную на буквальном толковании закона, указав, что в период действия решения налогового органа о приостановлении операций по счетам должника банк не вправе осуществлять исполнение исполнительных листов, очередность платежей по которым не является преимущественной перед исполнением должником налоговой обязанности.

  1. , обозреватель «Клерка», эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

«».

Рубрики: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера». Все для бухгалтера. Пора завести блог на Клерк.ру Блог компании на «Клерке» — это ваш новый инструмент, чтобы рассказать о себе.

Публикуйте любой контент про вашу компанию.

Судебные приставы сняли деньги с банковской карты

В случае нежелания предоставлять нужные документы из материалов дела или при отсутствии данных о снятии денег с карты, потерпевшее лицо вправе написать заявление на имя старшего судебного пристава с требованием разобраться в сложившейся ситуации. Второй способ получения информации о характере списания денег кроется в посещении официального сайта ФССП.

[important]Узнать о списании можно в разделе Банк данных об исполнительном производстве.

Как правило, текст решения скрыт от общедоступного запроса, но заинтересованное лицо может выяснить, в каком территориальном органе хранится дело. [/important] В дальнейшем останется лишь посетить ФССП и узнать о причине списания денег судебными приставами с карты Сбербанка.

Как получить зарплату если счет арестован

Если вы продолжительное время уклоняетесь от взносов по кредиту, алиментов или других платежей, то судебные приставы имеют право вычесть часть денежных средств с вашей зарплатной карты.

И полагать, что это действие противоречит закону, не стоит.

Другое дело если судебные приставы, не соблюдают права должника.Платежи в случае приостановления операций на счете В отличие от ареста (когда организация вправе проводить любые операции по счету, которые не затрагивают арестованную сумму) приостановление операций на счете подразумевает прекращение любых операций, за исключением платежей, очередность которых предшествует очередности расчетов по исполнительным документам и с бюджетом (абз.

Другое дело если судебные приставы, не соблюдают права должника.Платежи в случае приостановления операций на счете В отличие от ареста (когда организация вправе проводить любые операции по счету, которые не затрагивают арестованную сумму) приостановление операций на счете подразумевает прекращение любых операций, за исключением платежей, очередность которых предшествует очередности расчетов по исполнительным документам и с бюджетом (абз. 2 и 3 п. 1 ст. 76 НК РФ). Очередность списания средств в зависимости от назначения платежа приведена в таблице ниже.

Вопрос по теме

?

ООО Уральское кредитное бюро, лишился лицензии. Было решение суда по которому я должна выплатить долг.

Банк забрал у приставов исполнительный лист и наложил арест на банковскую карту. Сейчас у меня на ней деньги, которые я не могу получить, но и долг не списывают.

Деньги просто лежат на счёте. Как мне выплатить долг и разблокировать свою карту в банке, если я не знаю правопреемника. Читать ответы (1) 5. Мною ранее было подано в фссп определение об отмене судебного приказа.

Сняли задолженность. Некоторое время спустя по этому же приказу мне снова наложил арест на мои действующие средства.

По одному исполнительному листу было списано бухгалтерией 50% с заработной платы. Затем судебный пристав наложив арест на зарплатную карту еще списывалось 50% по другому исполнительному листу на который была отмена. Мне пришлось уволиться т.к. находясь в другом регионе я не могла решить проблемы.

Посоветуйте куда мне можно обратится?

Правомерно ли все это? 5.1. Пишите жалобу Главному судебному приставу Вашего региона с описанием Вашей ситуации, в конце укажите: прошу разобраться с моей ситуацией и предоставить письменный ответ на мою жалобу. 6. По исполнительному листу, бухгалтерия вычитается 50%зарплаты, остальное поступает мне на карту, но так как на карту наложен арест, с неё списывают 50% И получается 75% вычет из зарплаты, ведь это не законно?
6. По исполнительному листу, бухгалтерия вычитается 50%зарплаты, остальное поступает мне на карту, но так как на карту наложен арест, с неё списывают 50% И получается 75% вычет из зарплаты, ведь это не законно? 6.1. Добрый день! Напишите заявление в службу судебных приставов и сообщите, что данная карта является зарплатной!

Удержание более 50% является не законным.

На период разбирательства с данной проблемой напишите заявление своему работодателю, что Вы хотите получать з /п наличными, отказать он Вам не сможет.

7. Вчера задавал вопрос (Спустя 10 лет начали взыскание). По ситуации Вы разъяснили в целом-но непонятно для меня осталось то, что удерживают ползарплаты по исполнительном листу на работе, так и арестована зарлатная карта (наложен арест или взыскание на счет). При переводе оставшейся части з/п тут же происходит списание еще и 50% с оставшихся денег.

Как быть в этой ситуации? Приставов не застать на месте, не дозвониться-к ним.

Посоветуйте пожалуйста-как действовать в этой ситуации? Спасибо. 7.1. Добрый день, Вы можете обратиться письменно (долго и не факт что ответят), дни приема — вторник (с 9 до 13) и четверг (с 14 до 18).

На сайте судебных приставов вы можете записаться (УФССП по Тюменской области). Без личного посещения не обойтись. 7.2. Здравствуй! Направьте письменный запрос в службу судебных приставов, о предоставлении вам копии постановления о возбуждении исполнительного производства, и тогда уже будет ясно, кто взыскатель.
7.2. Здравствуй! Направьте письменный запрос в службу судебных приставов, о предоставлении вам копии постановления о возбуждении исполнительного производства, и тогда уже будет ясно, кто взыскатель.

Удержание с ЗП 50 % вполне законно. Возникнут затруднения, обращайтесь. 8. Ситуация следующая: у меня по исполнительным листам удерживают 50 % заработной платы, одновременно с этим судебный пристав наложила арест на зарплатную карту, хотя ей была предоставлена справка о том, что на этот счёт я получаю заработную плату.

Ранее она уже снимала арест с этой карты, а сегодня опять наложила. Получается что я остаюсь совсем без средств к существованию: половину удерживает работодатель, а остальное банк.

Насколько правомерны действия судебного пристава в данной ситуации? И что мне делать в данном случае? 8.1. Обращайтесь с жалобой к старшему судебному приставу или в прокуратуру.

Способ расчетов

Есть несколько способов, позволяющих произвести расчеты с работниками.Оплата наличными Самый простой способ – выдать деньги работникам из кассы.

Но это возможно, когда у компании есть наличная выручка.

Если же в кассу поступает мало средств, то снять деньги с заблокированного расчетного счета не получится. Открыть счет в другом банке тоже не удастся, так как с прошлого года это прямо запрещено.

Соответствующее положение внесено в пункт 12 статьи 76 Налогового кодекса РФ.

О приостановлении операций по счетам организации налоговая служба информирует все банки с помощью специального сервиса (письма ФНС России от 20 февраля 2014 г. № ПА-4-6/3003, от 13 февраля 2014 г. № НД-4-8/2283).Актуальная информация размещена на сайте ФНС России в разделе

«О ФНС России/Взаимодействие с другими государственными учреждениями РФ/Взаимодействие с Банком России/Система информирования банков о состоянии обработки электронных документов (“БАНКИНФОРМ”)»

(www.nalog.ru).Кредит или заем Восполнить нехватку оборотных средств может помочь кредит или заем (от дружественной компании или от учредителей).

Но здесь проблемы такие. В кризис лишние деньги найти непросто. При неблагополучном положении дел в компании банк в кредите может отказать.

Если деньги достать все же удастся, за них придется платить большие проценты. И наконец, главный недостаток – поступившие на расчетный счет средства сначала все равно пойдут на уплату налогов и взносов и только затем на зарплату.

Так что их нужно брать, чтобы хватило на расчеты с бюджетом, а не только на расчеты с работниками.Решение комиссии по трудовым спорам Если налички нет и привлеченных средств тоже, можно использовать другой способ – выдать зарплату по решению комиссии по трудовым спорам. Это исполнительный документ, а платежи по нему относятся к платежам второй очереди.

Процедура создания комиссии определена в статье 384 Трудового кодекса РФ. Порядок действий следующий.

  • Изготавливаем печать для КТС. Можно заказать любую печать, конкретных требований к ней нет.
  • Комиссия регистрирует и рассматривает заявления, выносит решение о выплате задолженности по зарплате. На заседании комиссии ведется протокол. А по результатам заседания комиссия оформляет решение, копию которого вручает работнику. По общему правилу данную копию работник предъявляет для исполнения работодателю.
  • Создаем комиссию по трудовым спорам (КТС) из равного числа представителей со стороны работодателя и работников. Представителей со стороны работодателя назначает руководитель компании. Со стороны работников избрание представителей оформляют протоколом общего собрания трудового коллектива.
  • Выдаем всем работникам расчетные листки по зарплате (ст. 136 Трудового кодекса РФ).
  • Работники, которым компания не выдала зарплату, подают в комиссию заявления с просьбой обязать работодателя выплатить им деньги за определенный месяц (период).

Если работодатель не исполняет решение, то комиссия выдает работнику удостоверение, которое является исполнительным документом.

Его нужно выдать в течение трех дней по истечении 10 дней, отведенных работодателю на обжалование решения КТС.Такие правила установлены встатье 389 Трудового кодекса РФ.

В данном случае работодатель обжаловать решение комиссии не собирается (поскольку он сам инициировал ее создание), а добровольно выплатить зарплату по решению КТС не может, так как счет заблокирован. Поэтому удостоверения можно выдать одновременно с копией решения комиссии (см.

образец). 6. Далее возможны два варианта: а) работник передает удостоверение, выданное комиссией, судебному приставу, и тот занимается его исполнением в принудительном порядке; б) работник сам обращается в банк должника, то есть своего работодателя, как взыскатель (ст. 8 Федерального закона от 2 октября 2007 г.

№ 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).

При этом в банк он представляет:

  1. заявление о выплате денег с указанием необходимых сведений о себе (Ф. И. О., гражданства, данных паспорта или другого документа, удостоверяющего личность, места жительства или места пребывания, ИНН (при его наличии), реквизитов счета, на который просит перечислить деньги).
  2. удостоверение, выданное комиссией по трудовым спорам;

В то же время, чтобы не отправлять всех работников в банк, можно передать все удостоверения одному представителю, например бухгалтеру.

Для этого надо от каждого работника оформить доверенность. В ней указать, что работник доверяет представителю передать в банк документы на взыскание зарплаты. Доверенность можно составить в простой письменной форме.

Банк в свою очередь должен незамедлительно исполнить требования взыскателя и сообщить об исполнении в течение трех дней (п. 5 ст. 70 закона № 229-ФЗ). Однако при выборе такого способа следует учесть, что банк может в выдаче денег отказать, сославшись на пункт 8 статьи 70 закона № 229-ФЗ. В нем предусмотрено, что банк вправе не исполнять исполнительный документ, в случае когда операции с денежными средствами приостановлены в законном порядке.

Тогда за разрешением ситуации работникам придется обращаться в суд.

Автор считает, что банк обязан исполнить удостоверение комиссии по трудовым спорам, так как приостановление операций не распространяется на взыскания, очередность исполнения которых предшествует взысканию налогов и сборов.

То есть в нашем случае – на взыскание зарплаты по исполнительным документам.

Поэтому, по мнению автора, приведенная норма касается только операций четвертой и пятой очереди. Норма эта существует давно. И раньше банк не отказывал во взыскании, даже если счет заблокирован. Судебных решений, где банк незаконно отказал во взыскании зарплаты, найти не удалось.

Возможно, их и нет. Есть решение, в котором суд подтвердил, что банк законно отказал во взыскании с заблокированного налоговиками счета прочих платежей, относящихся к пятой очереди (постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 3 июня 2014 г.

№ 17АП-5256/2014-АК). Это косвенно подтверждает, что отказаться выдать средства по исполнительному листу банк может только по требованиям, которые по очередности стоят ниже налоговых платежей, взыскиваемых по поручению ИФНС.

Перечень способов решения проблемы приведенным списком, конечно, не исчерпывается.

Каким вариантом воспользоваться, компания решает самостоятельно.Важно запомнить Очередность списания денег при недостаточности их на счете для удовлетворения всех требований определена в статье 855 Гражданского кодекса РФ.

Средства на зарплату банк перечисляет в третью очередь.

Налоги и взносы – это тоже платежи третьей очереди. Операции одной очереди банк проводит в порядке календарной очередности поступления документов.

Источник: Журнал . Рубрики: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера». Все для бухгалтера. Пора завести блог на Клерк.ру Блог компании на «Клерке» — это ваш новый инструмент, чтобы рассказать о себе.