Гаранткак рассчитать алименты если 18 лет исполнилось в середине месяца

РАССКАЗЫВАЕМ РАБОТНИКУ


Работник, с которого удерживаются алименты, имеет право на детский вычет по НДФЛ, ведь он участвует в содержании ребенка; , . Поэтому, когда совершеннолетие ребенка приходится не на последний день календарного месяца, для расчета последних алиментов надо брать сумму зарплаты, начисленную за дни месяца, когда ребенку еще не исполнилось 18 лет (далее — Закон № 229-ФЗ); . При этом в расчет берется и сам день рождения. Допустим, месячный оклад вашего сотрудника — 50 000 руб.

В августе 2016 г. 23 рабочих дня. На период с 1 по 20 августа 2016 г.

включительно приходится 15 рабочих дней. Таким образом, за этот период в пользу вашего сотрудника начислена зарплата в сумме 32 609 руб.

(50 000 руб. х 15 раб. дн. / 23 раб.

дн.). Вычитаем из нее сумму НДФЛ 13% — 4239 руб. Право на стандартный детский вычет у сотрудника нет, поскольку уже превышен лимит дохода.

Получается, что сумма, с которой вы должны последний раз удержать алименты, равна 28 370 руб. Что касается отпускных, то в этом случае с них алименты удерживаться не должны. И пусть вас не смущает, что начислены и выплачены они в тот период, когда ребенку еще не было 18 лет. Ведь эти отпускные — заработок за тот период, когда ребенок уже станет совершеннолетним, пусть даже этот доход выплачен раньше.

Ведь эти отпускные — заработок за тот период, когда ребенок уже станет совершеннолетним, пусть даже этот доход выплачен раньше.

Прекращение удержания алиментов: порядок действий

Расчёт и удержание положенных выплат в последующий период необходимо производить в полном объёме согласно требованиям, прописанным в исполнительных документах.

  1. Пример второй. Сотрудник, который обязан платить алименты по исполнительному листу, уволился в середине месяца. Любой гражданин имеет право выбирать место работы и характер выполняемой деятельности, которым может воспользоваться и плательщик алиментов. В этом случае как рассчитать алименты: за неполный месяц или за весь? Закон однозначно отвечает на этот вопрос. Инфо Алименты удерживаются только за отработанный неполный отчётный период. Обстоятельства, приведённые вторым пунктом, влекут за собой возникновение дальнейших действий работодателя. Администрация обязана в трёхдневный срок передать исполнительный лист в службу судебных приставов – местный или специализированный отдел.

Расчет алиментов с сотрудника изменится в том месяце, когда ребенку исполнится 18 лет

— Взыскиваются ли алименты за конкретный период с зарплаты, начисленной за этот период, или с зарплаты, выплаченной в этом периоде?

Пример: исполнительный документ предписывает удерживать алименты с 5 декабря 2009 г. Должен ли бухгалтер удержать алименты с зарплаты, выплаченной 5 декабря и позднее, или с зарплаты, начисленной начиная с 5 декабря?

— Администрация предприятия, где работает должник, должна ежемесячно удерживать алименты и перечислять получателю не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты зарплаты и (или) иного дохода . Так что алименты взыскиваются с фактически выплаченных сумм дохода. В то же время алименты начисляются на доход, начисленный за период, когда должник обязан платить алименты.
В то же время алименты начисляются на доход, начисленный за период, когда должник обязан платить алименты. То есть в вашей ситуации, если в исполнительном документе указано: «Взыскать с 5 декабря», алименты надо будет удержать с зарплаты, которая начислена должнику за период работы начиная с 5 декабря.

Но удерживаются алименты только тогда, когда должник фактически получает зарплату за этот период.

Расчет ведется по календарным или рабочим дням?

При подсчете суммы к уплате учитываются календарные, а не рабочие дни. Под календарными следует понимать количество дней в месяце с учетом выходных. Данная особенность связана с тем, что на содержание ребенка требуются деньги в любое время, поэтому производить подсчет на основании рабочих дней недопустимо.

Если рассчитывать выплаты в рабочих, получится существенная разница: Зарплата гражданина составляет 50 000 руб., на ребенка перечисляется 25 %. 16-го числа мужчина увольняется. В период входит 4 выходных и 12 рабочих дней.

В месяце 20 рабочих дней. 50 000 /20 = 2 500 – средний заработок плательщика в день.

2 500 х 16 = 40 000 – сумма выплат при увольнении.

40 000 х 25% = 10 000 ребенку.

При аналогичных условиях и расчете в календарных днях сумма получится другая: 50 000 /31 = 1 612,9 – среднедневная зарплата. 1 612,9 х 16 = 25 806,4 – выплаты при расторжении трудового договора. 25 806,4 х 25% = 6 451,6 – к перечислению на ребенка за 16 календарных дней.

Алименты на детей: порядок расчета и удержания из заработной платы

Определим, сколько рабочих дней приходится в июле 2014 года на период до исполнения ребенку 18 лет.

С 1 по 28 июля — 20 рабочих дней. Алименты удерживаются с заработной платы, рассчитанной пропорционально отработанным плательщиком алиментов дням.

Лучевая заканчивается в середине декабря. Оно может завещать их сочетание своим наставлению, нужна ли квартира на управление авто, если Получателем был свидетель. День рождения в середине месяца.

Сумму дохода, из которого удерживаются алименты, в месяце совершеннолетия ребенка нужно рассчитывать пропорционально количеству рабочих дней (смен, часов и т. д.), приходящихся на период несовершеннолетия ребенка.

Когда прекращают совершать отчисления на материальное обеспечение по закону

Именно достижение возраста полной дееспособности является основной причиной для прекращения произведения финансовых отчислений на счет ребенка с заработной платы родителя, не проживающего с ним одной семьей. Для того, чтобы отмена алиментов была законной и не происходило накопление задолженности, родителю-плательщику следует обратиться в мировой суд для рассмотрения дела и издания решения суда об отмене обязательства и в Федеральную службу судебных приставов к специалисту, в ведении которого находилось производство по делу о взыскании. При этом лицу, на которое возложена обязанность уплаты алиментных платежей, необходимо предоставить документальное подтверждение достижения получателем сумм совершеннолетия.

Суд рассматривает предоставленные доказательства и заявление определенного образца, составленное алиментоплательщиком, после чего издает решение, на основании которого пристав выдает исполнительный лист, содержащий сведения об окончании обстоятельств, при которых сын или дочка нуждались в финансовой помощи родителей.
Суд рассматривает предоставленные доказательства и заявление определенного образца, составленное алиментоплательщиком, после чего издает решение, на основании которого пристав выдает исполнительный лист, содержащий сведения об окончании обстоятельств, при которых сын или дочка нуждались в финансовой помощи родителей.

Закон связывает отмену алиментов с приобретением ребенком полной дееспособности На основании этого закрывается, а в бухгалтерию предприятия направляется документ для прекращения произведения денежных отчислений из оклада родителя, проживающего отдельно. Важно! Даже при наличии исполнительного листа об , алиментоплательщик не освобождается от обязательства погашения задолженности за три последних года, если таковая имеется.

Как Рассчитать Алименты Если 18 Лет Исполнилось В Середине Месяца

Пример: исполнительный документ предписывает удерживать алименты с 5 декабря 2009 г.

Должен ли бухгалтер удержать алименты с зарплаты, выплаченной 5 декабря и позднее, или с зарплаты, начисленной начиная с 5 декабря? Суд выдает исполнительный лист на руки взыскателю, взыскатель может самостоятельно направить исполнительный лист в организацию, где работает алиментоплательщик.

В этом случае в организацию поступает оригинал документа, вместе с исковым листом получателю алиментов необходимо отправить заявление с указанием реквизитов банковского счета или с почтовым адресом. При расчете заработной платы за время вынужденного прогула сумму ежемесячной зарплаты нужно брать с учетом 13% подоходного налога или без, т.е. оплатой по факту. Как правильно расчитать?

Как посчитать алименты, установленные в процентах, за неполный месяц?Алименты в процентном соотношении от заработка плательщика за определенное количество дней рассчитываются немного иначе. Первым делом следует рассчитать заработок плательщика алиментов за один день. Для этого получаемую им за один месяц зарплату нужно разделить на общее число дней в этом месяце.

Далее полученную сумму нужно умножить на число дней, за которые полагается рассчитать алименты. Затем, подсчитываем причитающийся процент из последней полученной суммы.

Когда плательщик – индивидуальный предприниматель отказывается самостоятельно выплачивать алименты, сотрудник банка делает это за него, переводя определенную денежную сумму с его банковского счета.Никто больше, кроме вышеуказанных лиц, не правомочен производить расчет по алиментам за неполный месяц. Таким образом, за этот период в пользу вашего сотрудника начислена зарплата в сумме 32 609 руб. (50 000 руб. х 15 раб. дн. / 23 раб.

дн.). Вычитаем из нее сумму НДФЛ 13% — 4239 руб. Право на стандартный детский вычет у сотрудника нет, поскольку уже превышен лимит дохода.

Получается, что сумма, с которой вы должны последний раз удержать алименты, равна 28 370 руб.

Но если Вы все-таки хотите удерживать алименты в последний месяц не полностью, то Вы можете исправить сумму по исполнительному листу вручную в журнале расчета з/пл. Правомерность указанного вывода подтверждается и судебной практикой. В определениях Кемеровского областного суда от 01.02.2012 № 33-932 и Приморского краевого суда от 02.03.2012 № 33-2037 говорится, что прекращение исполнительного производства по выплате алиментов при наступлении условий, определенных в пункте 2 статьи 120 СК РФ (достижение совершеннолетия), но при наличии задолженности неправомерно.
В определениях Кемеровского областного суда от 01.02.2012 № 33-932 и Приморского краевого суда от 02.03.2012 № 33-2037 говорится, что прекращение исполнительного производства по выплате алиментов при наступлении условий, определенных в пункте 2 статьи 120 СК РФ (достижение совершеннолетия), но при наличии задолженности неправомерно.

Если Вы считаете, что данное удержание должно проводиться иначе, чем это реализовано в программе,просим прислать ссылку на конкретный законодательный акт. Родителю, который получает алименты, в этом случае не надо идти в суд, достаточно заявления работника-алиментоплательщика, в котором изложена просьба удерживать алименты. Компания удерживает алименты по исполнительному листу в пользу несовершеннолетнего ребенка работника.

18 лет ему исполняется 29 июля 2014 года. При отсутствии соглашения между супругами (бывшими супругами) об уплате алиментов работодатель обязан производить замену этой суммы (ст.

446 ГПК РФ). В остальных случаях ни кто не может стать собственником 1 2 доли, которая выразилась в свое время по заявлению наследника первой очереди, которая наследовать не может.

Если вы с ней разведены в браке, то Вы можете заключить соглашение о разделе общего имущества супругов, либо в том случае, если он не сможет претендовать на долю в квартире.

Ребенок работает, получает доход. Он признан дееспособным

Несовершеннолетний, достигший 16 лет, может быть объявлен полностью дееспособным и без заключения брака: — по решению службы опеки и попечительства с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя, если он работает по трудовому договору или занимается предпринимательской деятельностью (п. 1 ст. 27 ГК РФ); — по решению суда, если согласие обоих родителей отсутствует, а работающий ребенок обратился с заявлением в суд (п.

1 ст. 27 ГК РФ и ст. 287 ГПК РФ). Согласно пункту 19 постановления Пленума Верховного суда РФ от 25.10.96 № 9

«О применении судами Семейного кодекса Российской Федерации при рассмотрении дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов»

, если несовершеннолетний ребенок, на которого по судебному приказу или по решению суда взыскиваются алименты, до достижения им возраста 18 лет приобретет дееспособность в полном объеме, выплата средств на его содержание из зарплаты и других доходов родителя в соответствии с пунктом 2 статьи 120 Семейного кодекса прекращается. При этом взыскание алиментов на несовершеннолетнего ребенка при эмансипации и вступлении в брак до достижения 18-летнего возраста прекращается автоматически, то есть решение суда не требуется.

Таким образом, признание несовершеннолетнего ребенка полностью дееспособным служит для бухгалтера достаточным основанием для прекращения удержания алиментов с доходов его родителя (см.

схему 3 ниже). Схема 3 Алиментные обязательства до и после признания ребенка дееспособным Родитель, уплачивающий алименты, вправе обратиться с заявлением к своему работодателю. К заявлению следует приложить копию решения службы опеки и попечительства или суда о признании ребенка дееспособным.

Эти документы станут основанием для прекращения удержания из доходов работника алиментов на несовершеннолетнего ребенка.

Обратите внимание: справка о заработке ребенка с места его работы не требуется.

Сезонная работа несовершеннолетнего ребенка в период каникул и получение им зарплаты сами по себе не являются основанием для прекращения удержания алиментов из дохода родителя, который обязан их уплачивать.

Электронная подпись за 1 час для:

Согласно этому определению и правилам главы 13 СК РФ, устанавливающей алиментные отношения родителей и детей, в общем порядке алименты на ребенка после 18 лет не выплачиваются.

Связано это с тем, что, достигнув совершеннолетия, ребенок становится взрослым человеком и обязан не только обеспечивать себя сам, но и сам заботиться о своих родителях. Допустим, месячный оклад вашего сотрудника — 50 000 руб. В августе 2016 г. 23 рабочих дня.

На период с 1 по 20 августа 2016 г.

включительно приходится 15 рабочих дней. Разберем два вида расчета. Фикс Как рассчитать алименты, назначенные в виде фиксированной денежной суммы, за неполный месяц? Для этого назначенную судом или оговоренную родителями в соглашении сумму алиментов следует разделить на общее количество дней в текущем месяце (28, 30 или 31) и умножить на то количество дней, за которые полагаются выплаты.

Алименты фиксированной суммой за неполный месяц рассчитываются именно так.

Сумму дохода, из которого удерживаются алименты, в месяце совершеннолетия ребенка нужно рассчитывать пропорционально количеству рабочих дней (смен, часов и т.

д.), приходящихся на период несовершеннолетия ребенка. Заметим, что для определения размера алиментов, подлежащих удержанию, сумму дохода, рассчитанную с учетом пропорции, нужно также уменьшить на сумму НДФЛ, удерживаемого из этой части дохода.

Прекращение выплаты алиментов на ребенка по достижению 18 лет

Внимание Семейного кодекса Украины (далее — СКУ): родители обязаны содержать ребенка до достижения им совершеннолетия.

Напомним, что в общем случае лицо считают несовершеннолетним до достижения им 18 лет (ст. 1 Закона Украины «Об охране детства» от 26.04.2001 г. № 2402-III). Тогда возникает вопрос о размере алиментов в месяце исполнения ребенку 18 лет.

Отметим, что на нормативно-правовом уровне ответ на него не урегулирован. По нашему мнению, при возникновении такой ситуации алименты нужно начислять не в полном объеме за месяц. Так, следует рассчитать часть размера алиментов, приходящуюся на дни месяца до исполнения ребенку 18 лет.

Обратите внимание, что при расчете применяют календарные, а не рабочие дни. Ведь сама суть алиментов заключается в предоставлении помощи по содержанию ребенка, и согласитесь, статус ребенка он не теряет и в выходные дни. При этом, учитываются не только материальное положение родителей, но размер затрат, необходимых на содержание ребенка.Выплата алиментов производится в порядке удержания, указанных судьей сумм с доходов родителя, к которым законодатель относит:

  1. заработки осужденного по приговору или постановлению суда.
  2. пособия по временной нетрудоспособности и по безработице, и т.д.;
  3. суммы, начисленные в качестве заработной платы, либо дохода с доли от выручки;
  4. денежное содержание военных и правоохранителей;
  5. оплаты за работу сверхурочно
  6. арендные доходы;
  7. стипендии;
  8. любые премии;
  9. доходы предпринимателей;
  10. пенсии;

При этом, на алименты не распространяется общее правило ограничения отчислений с заработка в 50 процентов, предусмотренное ст.139 Трудового кодекса РФ.

Удержания в данном случае могут составить до 70% дохода.

Оформление алиментов инвалиду после 18 лет Для оформления алиментов на совершеннолетнего нетрудоспособного ребенка, необходимо подготовить справку (заключения) МСЭ, подтверждающей факт нетрудоспособности ребенка, помимо общего перечня документов:

  1. справки о составе семьи с места постоянного проживания нерадивого родителя.
  2. свидетельства о заключении брака либо о разводе;
  3. паспорта заявителя;
  4. свидетельства о рождении или паспорт совершеннолетнего ребенка;

Это может быть заключение МСЭК, либо решение суда об установлении нетрудоспособности.

А в случае оформления алиментов на родителя, осуществляющего уход за ребенком, понадобится справка о признании ребенка инвалидом с детства I группы.

Тема: Расчет алиментов за неполный месяц

— Взыскиваются ли алименты за конкретный период с зарплаты, начисленной за этот период, или с зарплаты, выплаченной в этом периоде?

Пример: исполнительный документ предписывает удерживать алименты с 5 декабря 2009 г.

Должен ли бухгалтер удержать алименты с зарплаты, выплаченной 5 декабря и позднее, или с зарплаты, начисленной начиная с 5 декабря? — Администрация предприятия, где работает должник, должна ежемесячно удерживать алименты и перечислять получателю не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты зарплаты и (или) иного дохода . Так что алименты взыскиваются с фактически выплаченных сумм дохода.

В то же время алименты начисляются на доход, начисленный за период, когда должник обязан платить алименты. То есть в вашей ситуации, если в исполнительном документе указано: «Взыскать с 5 декабря», алименты надо будет удержать с зарплаты, которая начислена должнику за период работы начиная с 5 декабря. Но удерживаются алименты только тогда, когда должник фактически получает зарплату за этот период.

Пример 2

Воспользуемся условиями примера 1, изменив их.

Компания удерживает алименты по исполнительному листу в пользу несовершеннолетнего ребенка работника. 18 лет ему исполняется 29 июля 2014 года.

Размер удержаний согласно исполнительному листу равен 1/4 заработной платы работника. Оклад работника — 38 000 руб. Режим работы — пять дней в неделю с двумя выходными.

Размер алиментов на ребенка за июль 2014 года равен 7226,62 руб. Работник ежемесячно получает вычет на ребенка — 1400 руб.

В августе 2014 года доход работника превысил 280 000 руб., поэтому вычет на ребенка с этого месяца и до конца года не предоставляется (п. 4 ст. 218 НК РФ). По состоянию на 1 июля 2014 года задолженность работника по алиментам составляла 30 000 руб. Необходимо определить: — общую сумму удержания в пользу взыскателя за июль 2014 года; — в каком месяце будет последний платеж в погашение задолженности по алиментам из зарплаты работника, если предположить, что сумма дохода работника в следующих месяцах сохранится без изменений.

Решение В июле 2014 года в отношении данного работника применимо ограничение суммы удержаний, установленное частью 3 статьи 99 Закона № 229-ФЗ, — 70%.

Рассчитаем эту величину. За июль работнику начислена заработная плата в сумме 38 000 руб. Стандартный налоговый вычет на ребенка составляет 1400 руб.

НДФЛ удержан в сумме 4758 руб.

[(38 000 руб. – 1400 руб.) × 13%]. Общий размер удержаний из заработка сотрудника не может превысить 23 269,4 руб.

[(38 000 руб. – 4758 руб.) × 70%]. Удержания в июле 2014 года Общая сумма алиментов и задолженности равна 37 226,62 руб.

(7226,62 руб. + 30 000 руб.). Так как общий размер задолженности по исполнительным листам превышает допустимую сумму удержания (37 226,62 руб. > 23 269,4 руб.), удовлетворить сразу все требования взыскателя не удастся.

В июле 2014 года бухгалтер сможет удержать из дохода работника часть задолженности по алиментам в сумме 16 042,78 руб.

(23 269,4 руб. – 7226,62 руб.). аким образом, из заработка работника за июль 2014 года будет удержано 23 269,4 руб.

Остаток непогашенной задолженности по состоянию на 1 августа 2014 года составит 13 957,22 руб. (30 000 руб. – 16 042,78 руб.).

Удержания в августе 2014 года В августе 2014 года в отношении данного работника применимо ограничение суммы удержаний, установленное частью 2 статьи 99 Закона № 229-ФЗ, — 50%. Определим абсолютный размер допустимого удержания из зарплаты за август 2014 года. Рассчитаем сумму НДФЛ за август без учета вычета на ребенка, так как доход работника превысил 280 000 руб.

Сумма НДФЛ за август 2014 года составила 4940 руб. (38 000 руб. × 13%). Общий размер удержания из заработка сотрудника не может превысить 16 530 руб.

[(38 000 руб. – 4940) × 50%]. Сумма задолженности по алиментам не превышает допустимого размера удержания (13 957,22 руб.

В августе 2014 года бухгалтер выплатит последнюю сумму, причитающуюся взыскателю.

Алиментные обязательства закончены.